联合利华是典型的欧美企业,在改善工作环境提高工作效率方面最明显,一个从国企工作过的员工进入后确实给人耳目一新的感觉,先是建立原料安全数据库,消费者使用状况调查,工作环境的安全评价等,总之工作是辛苦的,但不给人累的感觉. 公司的运作方式有诸多可取之处,欧洲经理的作风让人如沐春风,印度经理差点,有时连中国经理都不如. 员工的福利一般是当地的较高水准. 公司裁员也象其它外企一样无情,00年几乎把合肥利华的科室全部撤除,中国地区销售供应及QA的权力集中到上海. 员工的升迁不是一般人所能了解的,不过外企经理也懂的入乡随俗. 和其他外企一样,想有所作为是较难,不过能长期待下去也是很不错的.