调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议；第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的；第三种情况是，调解没有在法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的    .......... 全文

    公司为多名员工写“欠条” 承诺半年后兑现工资 法官称———

　　卢小姐所在公司发生资金周转困难，于是，公司向多名员工出具欠条。卢小姐收到的欠条上写明：公司欠其2006年10月工资及奖金3000元，于明年3月前还清。自此，公司向卢小姐出具了多张这样的欠条。到今年3月，卢小姐到公司财务部领取拖欠的工资时却被拒绝。
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    基本案情2004年1月 ，李先生到北京某信息科技有限公司工作，任技术总工程师，并与信息公司签订了为期4年的劳动合同，合同约定，月工资为1万元。2005年9月，李先生因购房急需用钱，经与公司总经理协商，向公司借得5万元的现款。2006年12月，公司因资金紧张，开始对公司的高管人员减半发薪，李先生的工资改按5000元发放。两个    .......... 全文

    请离职时，却被公司以违反培训合同为由告上法庭。

　　近日，浦东新区法院作出一审判决，对该公司要求李杰支付违约金、赔偿损失共计7万余元的诉讼请求不予支持。

　　出国培训名不副实

　　2003年3月，30岁的李杰应聘到一家模具公司当钳工，并签订两年的劳动合同。

　　同年10月底，公司又与李杰签订《国外    .......... 全文

    位实行计件工资后，职工休病假、产假、探亲假的工资待遇问题，劳动部门有明确规定。

　　1995[463]号文件规定，女职工在产假期间的工资待遇，在没有新的规定之前，由企业确定其工资待遇。但其水平要求在扣除职工个人应缴纳的社会保险费后不得低于本市最低工资标准。

　　企业职工患病或因病负伤期间的病假工资或疾    .......... 全文

    答：《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。

　　统筹层次是指失业保险基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定，失业保险基金实行市、县统筹
。《条例》    .......... 全文

    根据《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）第九条的规定，凡符合以下条件之一的外国人可免办就业许可证和就业证：

　　一、由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理
人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业    .......... 全文

    问：李某是河北省石家庄一省直企业的国企职工。1995年5月与单位签订5年期劳动合同，今年6月30日终止。由于企业经济效益不好，1998年单位出台的职工分流制度中规定了“职工可以自愿申请在企业内部待岗，待岗期间职工可以自谋生路，单位每月发给基本生活费，负责上‘三金’（包括职工个人应缴部分）。期限为一年，一年后劳动    .......... 全文

    《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。

　　但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定    .......... 全文

    问：我在一家私企工作,现已工作七年,并已经交了七年的养老保险的费用,但是近期发现由于单位办理人员工作的疏忽,办理养老保险时所输入的身份证号码与我实际的身份证号码不符,我想问一下现在是否有解决的办理

答：由单位办事人员填写<变更单>交到社保机构即可
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    目前，在社会相当多的层面诚信度不是很高的情况下，长沙试水“劳动信用担保”之举，可谓是一种有益尝试，尤其在建立劳动保障诚信层面显得尤为重要。

　　“劳动信用担保”可以说是能取得“双赢”效果的好举措：既保障了劳动者的权益，又免去了企业人才信任危机。但劳动者在心喜不用担心工资事情的同时，又可能心生顾虑：    .......... 全文

    【案例】申诉人张梧友系某市汽车贸易公司聘用的销售员，1996年12月， 张梧友与公司签订 书面劳动合同，劳动合同规定：张梧友的月工资为420元人民币，奖金按销售业绩提成；每 月工资的支付日期为30日前，合同期限为3年。


　　东风火柴厂是一家街办集体企业，经有关部门批准生产蜡梗火柴。1994年4月东风火柴厂开 始    .......... 全文

    【案例】小王所在公司由于生产任务紧，经理要求职工公休日加班，小王本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资的200%发加班费，如果不加班，领导不高兴，加班费也领不到。于是，小王还是表示同意加班。加班过后，经理通知大家；下周一全公司统一休息，作为对公休日加班的补休。小王感到    .......... 全文

   
案情：

2004年10月，李某等四人应聘到某建筑公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。李某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了十年的劳动合同，在合同中第五条规定每月工资2000元（含社会保险费300元），对社会保险事宜公司不    .......... 全文

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计    .......... 全文