近日，由北京大学劳动法与社会保障法研究所和美国律师协会全球法治项目部中国项目办公室共同主办的有关“就业歧视与集团诉讼”的专业讲座在北京大学法学院举办。讲座邀请了长期致力于美国公民权利和就业诉讼实践的约瑟夫。M.塞勒斯律师作为主讲人。

　　塞勒斯律师两度被评为华盛顿特区最佳律师之一，曾任华盛顿大学法    .......... 全文

    开除是企业对职工违反政策、法规、劳动纪律，违纪情节严重，给国家、企业造成重大损失，而且屡教不改，而实施的一种最严厉的行政处分。

　　除名是对职工自行脱离工作岗位，无正当理由经常旷工达到一定期限（连续旷工15天或一年内累计旷工30天）时，由企业行政采取的一种行政处理措施。

　　辞退是企业对职工违反劳动    .......... 全文

    争议焦点
戴某在本市一家公司从事销售工作， 2006年6月公司通知与其终止劳动关系，戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩，要求公司支付2006年5月、6月的销售提成款，公司则表示，销售款尚未到账，所以，个人的提成无法支付。什么时候款项到帐，什么时候付款。如付款时员工已离开公司的，就无法兑现。戴某与单    .......... 全文

    问：用人单位任意自行安排劳动者的周末休息日期,无视国家劳动法规定的双休假期,但总量也能满足所应得的假期.请问这样是否合法？国家有没有规定倒休的法律条款,或者根本就不能倒休而应该支付周末加班工资.谢谢

答：企业单位安排职工加班应当与职工协商，不能强制。职工在休息日加班的，单位可以支付加班工资也可以安排补    .......... 全文

    “五一”长假即将到来，市劳动保障监察部门昨日提醒广大市民：在此期间，如果因工作需要被安排加班的，按照《劳动法》和《山东省企业工资支付规定》应领取加班工资。

　　加班工资的计算标准是：今年“五一”长假仍然是从5月1日至7日，共计7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，法定休假日安排劳动者工作的，应当按照    .......... 全文

    目前，各地毕业生处于求职高峰，上海、天津、浙江等省市纷纷冒出了“零工资就业 ”群体。上海市劳动保障局为此提醒：“零工资就业”是违反法律规定的做法，用人单位不能以任何方式选用或接受劳动者从事无报酬工作。

　　眼下，在国内不少城市，迫于严峻的就业形势，应届毕业生的“薪”愿一降再降，更出现一批只要工作、    .......... 全文

    问：我们公司有统一的年假。当发生员工生病的情况下，先要将年假用完，此时医院的证明病假单都是无效的。用年假来充病假的做法合理吗？之后真的有事情发生需要请年假的时候，已经没有假期可以使用，必须要请事假了！我觉得很气愤，但劳动法似乎对此也没有明确的规定。


答：国家已经有了职工年休假方面的规定，部分地方    .......... 全文

    问：我在一家单位工作，单位负责人只给我工资，不给我交社保、医保，他的解释是我们之间签的是劳务合同，不是劳动合同。我想问一下，劳务合同和劳动合同有什么区别？

答：劳动合同关系与劳务合同关系的区别比较大，一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费，劳务关系则不需要；二是终止或解除的条件不同，解除劳动合同    .......... 全文

    问：公司今年以不同的法人重新注册新公司，以前的公司尚未注销，以前未有与在家签任何劳动合同，但重新注册后要求大家签定合同，在这种情况下，以前的工龄没有任何证明，而这种情况公司应该是算重新聘用大家，这种情况下员工如何维权，公司应该进行怎样的赔款？需要提供哪些资料方可采用法律手段进行维权？

答：如果要求    .......... 全文

    日前，市劳动保障局会同市卫生局联合出台了《关于进一步促进社区卫生服务发展引导职工和退休人员到社区就医有关问题的通知》，进一步提高了到社区就医的待遇水平。

新政策增加的内容是：参加基本医疗保险的用人单位职工，在定点社区卫生服务机构发生的符合基本医疗保险报销规定的门诊医疗费用，大额医疗互助资金报销比    .......... 全文

    《劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第7条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第8条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。其中：职工代表由职工代表大会（或者职工大会）推举产生；用人单位代表由厂长（经理）指定；工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代    .......... 全文

    　案情简介：

　　原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某（同县另一中学教师）签订了《聘任协议书》，约定：自2002年9月1日起至2011年8月31日止，被告江某到原告方担任某学科骨干教师，享受四级十二类教师待遇，年总收入不低于22000元；同时约定，从被告受聘之日起，合同期内由原告每年于9月10日前支付    .......... 全文

    案情简介：

　　周先生是某进出口公司的老职工，在该公司已工作二十余年，与公司签订有无固定期限的劳动合同。近年来，该进出口公司营业利润连年下滑，最近更出现了巨额亏损现象。为了加强经营管理，减少资产流失，该进出口公司的投资方某股份公司作出决定：对该进出口公司进行资产重组，将该进出口公司的资产、业务和    .......... 全文

    现实生活中常发生因除名引起的争议，其重要原因是如何把握除名的条件，在操作上有较大难度。根据有关法规的规定，除名的条件包括：第一，无正当理由旷工；第二，经批评教育无效；第三，连续旷工超过15日或一年内（按自然年度计算）累计旷工超过30日。目前争议较大的是如何掌握“经批评教育无效”这个条件。

　　“批评教    .......... 全文

    案情简介：

　　本该18点钟下班的居某，为等在同一公司上夜班的妻子，22点和妻子一起乘坐摩托车回家，没料到半路上发生了车祸，造成妻子死亡、自己重伤的重大交通事故。劳保部门不认定居某发生交通事故所受到的伤害属于工伤。居某因此提起行政诉讼，将广西融安县劳动和社会保障局告上了法庭。12月6日，融安县人民法院一    .......... 全文