问：我公司于2004年7月1日与一女职员签订合同期为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同，现公司因经营发生了重大变化，公司于2005年5月27日发给该女职员《终止劳动合同通知书》，该女职员也在通知书回执单确认签字，但该女职员于2006年6月20日告知公司她本人怀孕，要求公司延续劳动合同，现本公司是否可以终止劳动合同，    .......... 全文

    刘先生来信：我是一家国有单位的职工，１９９６年起单位就以双项选择上岗为由，单位安排我待岗。２０００年又与我协商签订停薪留职协议书，但仅签了一年，随后我又处于待岗状态。从１９９６年至今，单位一分钱也没有发过我，今年要与我解除合同，请问我是否可以要求单位补发这些年每月生活费，并要求单位给我补交这些年的    .......... 全文

    单位不跟我签合同如何获得补偿
范先生：我是去年１１月被现在单位招聘过来的，当时跟我说试用期１个月合格，就留下工作，但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保险。现在单位员工越来越多了，上司让我８月离开单位，我觉得不公平，请问专家有何补偿措施？
解答：范先生的来信包括两个方面问题：一是没有与单位    .......... 全文

    我与公司签订3年的劳动合同，现仅履行一半，我便提前1个月向单位书面提出辞职要求，但单位却以内部规定劳动合同期间不得辞职为由，不予批准。请问，我该怎么办？

答：

劳动者辞职（解除劳动合同），即单方提出提前消灭劳动关系的法律行为。由于有效的劳动合同是劳动者与用人单位协商签订，对双方均具有法律约束力。    .......... 全文

    王某在国外留学，2003年他从网上看到北京一家电脑公司招聘工程师，他发了一封电子邮件，就劳动报酬、岗位职责等与这家公司进行了商谈，公司答应王某每月工资2万元，双方约定好后，他从国外回来开始为这家公司工作，但双方未签订正式劳动合同，也未签订保密协议。第一个月，公司支付他工资15000元，第二个月就不明不白停发工    .......... 全文

    小王从某理工大学毕业后，通过社会招聘进入本市一家私营企业从事销售工作，企业与小王签订了2001年8月1日至2005年7月31日止的劳动合同。去年7月下旬企业人事部门口头通知小王月底合同期满不再与其续签合同。于是，小王就去医院就诊，经检查小李身患慢性疾病，医生建议必须卧床休息，小王就在家养病，并将病假单交给部门。    .......... 全文

    王先生曾做过几年的管理工作，因此对管理方面颇有经验,在与原公司劳动合同终止后，便想换一个环境。后经人介绍进入一家合资公司工作,双方签订了二年的劳动合同于2006年3月31日止。王先生初任生产部经理，后担任副厂长。
2006年2月13日，王先生收到了公司与其解除劳动合同的通知单，并随即收到了退工单，顿时感到很纳闷，    .......... 全文

    徐玉英：我们企业平时发给我们的工资只有600元，但到年底会发给职工一次性年终奖金或分红，全年分摊后每月的收入超过了800元，请问，企业这样做是否违反规定？

咨询员：企业这种做法是违反最低工资标准规定的。目前，企业一般是按月支付工资的。凡实行按月支付工资的企业，月最低工资均不得低于690元。工资实行年薪制的    .......... 全文

    崔秀玲：我们单位有位女职工最近因人工流产向单位提出休假，我们应给她几天假期？是否按病假标准发放休假期间工资？

咨询员：按规定，女职工第一次人工流产，或者因放环、结扎、皮下埋植术等节育措施失败后再次人工流产的，凡孕期不足13周，采取吸宫术及药物流产的，给予休假十四天；采取钳刮术的休假二十一天。孕期为    .......... 全文

    问：我1991年办理退休。最近我发现我的个人账户中连续工龄不对，我原来的单位已经倒闭了，也没有托管部门，请问我该怎么申报处理？

答：1992年底以前退休的人员中，如原单位现已关、停、并、转，且无上级主管部门托管的；或有单位但无法提供《退休审批表》等资料的退休人员，认为个人账户中连续工龄与实际不一致的，可    .......... 全文

    问：我母亲的劳保关系一直做在我单位，前阵子她因为身体不好，住院开刀并且治疗到现在，我想问问，家属劳保中哪些项目是可以要求单位报销的？

答：根据有关规定，属于家属“劳保”报销范围的费用包括：药费、注射费、手术费、手术材料费、理疗费、病室治疗费、敷疗费、推拿费、检查费、输血费。

不可报销的费用是    .......... 全文

    问：我是本市建筑施工企业的外地农民工，我们的工资是由“包工头”发放的，而他又老是不准时发放，请问我们能要求单位直接发放工资吗？

答：你单位的做法是不正确的，你们完全有理由要求单位直接发放你们的工资。根据上海市劳动和社会保障局的有关政策规定，本市区域内的建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人，并    .......... 全文

    问：我在一家化工企业工作，工作时间是“两两班”的形式。请问劳动保障部门对于我们这样需要翻班工作的职工，在中、夜班津贴方面有没有统一的规定，标准是什么？

答：劳动保障部门对于中、夜班津贴的发放是有相关规定的。中班工作到22点以后下班的职工，津贴标准为2.20元。夜班工作到24点以后下班的职工，津贴标准为3.    .......... 全文

    问：最近，我与公司协商解除了劳动合同，在支付经济补偿金时，公司根据合同上注明的岗位工资2000元作为标准发了8个月。可实际上我的月收入除了岗位工资外还有业务提成、奖金等。请问，劳动保障部门是怎样规定经济补偿金计算标准的？

答：劳动者符合经济补偿金条件的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限和月工资收    .......... 全文

    问：听说开业贷款新政策中有一项逾期贷款免追索的制度，我想详细了解相关信息。

答：根据现行规定：对于开业贷款到期经一年追索，因借款人所开办的非正规就业劳动组织无法继续经营，导致个人和家庭困难，仍无力清偿到期债务的，借款人或其直系亲属可以向区(县)开业指导服务中心提出贷款免追索的申请。区(县)劳动保障部门    .......... 全文