答：凡属劳动者与用人单位签订的劳动合同、变更的劳动合同、续订的劳动合同，均属劳动 合同鉴证的对象。<br> 劳动行政部门的仲裁机构对劳动合同进行鉴证时，着重审查以下内容：<br>（1）双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；<br>（2）合同内容是否符合国家的法律、法规和政策；<br>（3）双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同；<br>（4）合同条款是否完备，双方的责任、权利和义务是否明确；<br>（5）中外文合同文本是否一致。<br> 在进行劳动合同鉴证时，一般情况下，双方当事人都应到场，用人单位一方为其法定代 表人、主要负责人或委托代理人；劳动者一方应为签订合同者本人或委托代理人。