标 题:员工有理由要求单位直接发放工资
转 自:12333
发表时间:2006-06-26 13:45:00
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发表时间:2006-06-26 13:45:00
问:我是本市建筑施工企业的外地农民工,我们的工资是由“包工头”发放的,而他又老是不准时发放,请问我们能要求单位直接发放工资吗?
答:你单位的做法是不正确的,你们完全有理由要求单位直接发放你们的工资。根据上海市劳动和社会保障局的有关政策规定,本市区域内的建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,并由其本人签字确认,严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业应编制工资支付表,书面记载支付农民工工资的数额、项目、发放时间、姓名等,并保存两年以上备查。另外,企业应逐步建立农民工工资专用账户并使用“工资卡”,委托银行发放工资,以确保农民工工资按时发放。
答:你单位的做法是不正确的,你们完全有理由要求单位直接发放你们的工资。根据上海市劳动和社会保障局的有关政策规定,本市区域内的建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,并由其本人签字确认,严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业应编制工资支付表,书面记载支付农民工工资的数额、项目、发放时间、姓名等,并保存两年以上备查。另外,企业应逐步建立农民工工资专用账户并使用“工资卡”,委托银行发放工资,以确保农民工工资按时发放。