崔秀玲：我们单位有位女职工最近因人工流产向单位提出休假，我们应给她几天假期？是否按病假标准发放休假期间工资？

咨询员：按规定，女职工第一次人工流产，或者因放环、结扎、皮下埋植术等节育措施失败后再次人工流产的，凡孕期不足13周，采取吸宫术及药物流产的，给予休假十四天；采取钳刮术的休假二十一天。孕期为13周及其以上的女职工，给予休假三十天，上述假期均按职工出勤待遇发放工资。

若女职工第一次人工流产后仍未采取节育措施，导致再次人工流产的，假期按病假处理。