找公司
 
注册  登陆
 劳动法答疑
标  题:用人单位规章制度可否作为法院审理的依据?

转  自:劳动法世界

发表时间:2006-09-25  18:02:00

  用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。




@2008 Findgs 首页 | 关于我们 | 意见建议 | 法律声明 | 合作/链接 | 收藏本站