问：用人单位任意自行安排劳动者的周末休息日期,无视国家劳动法规定的双休假期,但总量也能满足所应得的假期.请问这样是否合法？国家有没有规定倒休的法律条款,或者根本就不能倒休而应该支付周末加班工资.谢谢

答：企业单位安排职工加班应当与职工协商，不能强制。职工在休息日加班的，单位可以支付加班工资也可以安排补休。

（作者：蒋志宏）