作为公司的一员,我觉得有必要作些澄清(从我个人了解的信息,以一些说明):
1.公司自成立之初的数名员工,已经发展到目前超过百名员工,公司利润也有很大提升,发展规模不可谓不大,相比国内多数公司这恐怕不能不说公司正处于上升期。
2.相较一些行业领袖,公司薪酬是有些差距;但任何一家公司待遇通常是与同规模同性质企业想比较（罗马也不是一天建成的）,根据公司发展实际及未来规划,制定出与公司相符合

的薪酬福利待遇的；就目前国情现状而言,相较国内多数同行业企业，公司福利待遇还是有一定竞争力的,具备一定的行业优势的，这才导致前述公司规模发展的壮大。
3.公司部分员工长期出差在外（实施工程），针对该部分员工，公司对其在上海实行人性化的弹性工作制度，使之在上海时有更多的休息时间，否则恐怕这些员工整年就没有几天

的休息时间，健康和轻松也许就与之无缘了。
4.公司一直处于稳健发展中，目前的领导班子也一直在致力于公司的发展壮大，拓展公司业务，规划企业发展，完善企业制度，改善福利待遇，等等；对于有志于技术能力的提升

并渴望发挥领导才能的能人而言，公司完全能够并确实提供了相应的机会，一批批公司员工正担负起技术核心人员和领导人员的岗位。
5.诚然，就现实而言，不可能有十全十美的人或公司；发展才是硬道理，而目前公司也一直在不断的完善发展中。不求最好，但求更好，当每年都有一定的进步时，相信任谁都会

比较认可这种进步的，企业亦然。

不行，招聘太黑了。 .

贝连tmd的真实一家垃圾不讲信用的公司，经理说话就是放屁。

建议评价客观些--不能义气用事，每个公司都不能完善的很彻底，需要在运作中不断地改善并发展；可能有个别问题双方的理解不一样会导致发生不同的表达效果，总体而言，能发展壮大的公司应该是越来越规范，存在是硬道理。。。

怎么不讲信用哎，说来看看哎

公司说话不讲信用，大家最好不要去，垃圾公司