两点足以成为拒绝这里的理由：第一，这里没有强悍的技术骨干，技术落后，全部自学，没有实质性的培训，任务多得不得不加班，没有加班费，完全没有技术发展。第二，这里使用的所有软件均为盗版，不要说人，就连公司都没有一点保障，哪天出了事就倒闭了。所以主力都走了，只能靠招堕落的低手免费实习，工作强度达不到就大肆辞退，这还搞得好。

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垃圾公司，人人得而周知。不要再来火坑啦！

好公司,好强的公司,到处都是强人.不缺技术人员的公司.兄弟只要你会吹就来吧.还要上市,简直是开玩笑.你以为员工是猪,好一个资本家.要倒闭的公司还说什么,培训,两天时间能学会什么,偶,大家都是天才么.
大家都在转.net你好.net转delph.没办法.人家不会么.要上市我看要下市吧.

如此的垃圾管理人才是公司的不幸啊!是俺们的不幸!大家努力___努力!努力另找活路!

实习需满一年，月入500-800，真不知道是有人捣鬼还是老板默许的，真是开玩笑，这种开价哪里招的到人。

信错一人，满盘皆输，好好一个公司半年的时候就这样迅速毁掉了。为了一个没潜力没市场的产品而进行大换血，这样的代价是否太沉重了。更可怕的是客户的反馈和基层的不满往往到很严重时，老板才会知道，焉能不败。

公司留不住人才,老板的眼里只有钱,高层决策十分混乱．新来的员工得不到任何实质性的培训,来了之后只要求做事，在薪金方面含糊其词,任何对工资的调整等根本就不通知员工，把员工当作傻瓜一样对待。和美国的一家快混不下去的什么公司联合居然还要上市，成为跨国企业真实笑死人了。

主要是老板不行，下面的人再厉害都没用。老板不是做实事的人，眼里只有钱~~~

两点足以成为拒绝这里的理由：第一，这里没有强悍的技术骨干，技术落后，全部自学，没有实质性的培训，任务多得不得不加班，没有加班费，完全没有技术发展。第二，这里使用的所有软件均为盗版，不要说人，就连公司都没有一点保障，哪天出了事就倒闭了。所以主力都走了，只能靠招堕落的低手免费实习，工作强度达不到就大肆辞退，这还搞得好。

没意义没意思，no money no good

一会儿学这，一会儿学那，还让不让人活啦！

公司的主力一走,里面全乱套了．居然还有这样的ＳＢ，让公司里所有的人学Ｄelphy!

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!