呵呵与哈哈

楼上的，你说j总是不是执行总经理？应该是找他批准的吧。我倒是觉得你?砹恕Ｂド仙系模持С帜?
路过一下.

。。。。。。进这公司没听说要交钱啊，再说了，一般报销是找副总的。看你三月一号发表，没听说有人要撤退啊。公司06年业务确实不怎么样啊，工资水平在网新集团也处于较低水平，逢年过节发的也很少，公积金什么的少得可怜，税却是交得非常多。想进这个公司的话，要有为国家税收增光的准备，强烈建议自己要求高一点的工资，别tmd信他们介绍的年终奖、项目奖什么的。

忘了打分了，补上

楼上的，你说的不是此公司吧。进这公司没听说要交钱啊，再说了，一般报销是找副总的。看你三月一号发表，没听说有人要撤退啊。公司06年业务确实不怎么样啊，工资水平在网新集团也处于较低水平，逢年过节发的也很少，公积金什么的少得可怜，税却是交得非常多。想进这个公司的话，要有为国家税收增光的准备，强烈建议自己要求高一点的工资，别tmd信他们介绍的年终奖、项目奖什么的。

无耻的公司 ！


让你交钱的时候贼爽快，有多少交多少。给你退钱的时候，每一分钱都要总经理审批，没有一月半月拿不到，视员工为廉价劳工,那个管财务的尤其恶心 ...

一位内部即将撤退的大虾语

刚好遇上社保业务卖掉，可就苦了我们这些刚进去不久的人啊。新公司就是后妈，方总走了，徐经理走了。唉，该走的都走了。

公司网址都打不开了，真的倒闭了 ？？

05年将最大的利润来源 - 社保业务分出去是最大的失误，弄得现在没有项目做，没有了利润来源，就靠现在几个开发人员支持，说是转型期间，但是没有什么项目，这个转型期可能需要很长时间。

05年开始，就差的一塌糊涂 ！！


工资一降再降，核心员工基本上走光了，目前没有什么项目，吃老本，坐吃山空阿~~



06年，能不能撑下去，还成问题，这是实话。

公司目前正处于业务转型的阵痛期，但相信在科技的支持下马上会有突飞猛进的变化，欢迎加入我们的队伍

06年新年一过，走了好多号人，并且都是重要人员。却不见人招进。所谓的大型项目都是别人公司的一点口水，根本没有自己独产承担的，资金也无法回收，已经遇到财政危机，市场危机，人员危机。想进这个公司的，把工资起点说高点，否则基本没有加薪机会，所承诺的项目奖也不要当真。。。。。

公司专?邮率忻窨ā⑹殖枪艿却笮统鞘行畔⒒芗上钅?

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!