软件公司的流动率很大，任何一家公司都会有人员的流动和变化发展的，
人员的流动也是软件业发展的新鲜血液的补充，到任何一个软件公司，都是为了自己，也是为了公司，这个公司的管理层都是很优秀的技术人才出身，从2003年2个人发展到现在近百人的公司，公司的前途保证是光明的，困难是暂时的，从自己的长远职业发展来看，命运在自己的手里，留下的，新来的会成为公司的骨干和脊梁，公司对待工作了2年以上老员工的态度和待遇是有目共睹的。
离开公司的，人各有志，在新的公司也一定会做得很好，是金子在那里都会发光的哈。

这个世界上就没有绝对的平等与不平等,这个公司是差的不行了，看见没,公司走了多少人了,就这样还提什么发展,提什么上市,该干什么干什么去吧!还好我合同马上到期了，到了马上闪人，没有一点值得怀念的地方!!

公司的所谓全方位的评价可真不敢苟同，比如说我对某个同事工作上的某方面有意见，到了评价的时候，却没有可以扣分的地方。
再说辛苦了一年，再怎么有仇也不知道给的太差，都是形式主意，有一次我评价的同事我都不认识。
还有就是每个人评价分数的标准都是不一样的，有的人松有的人严，这样的成绩就来考核一个人，也太不公平了。

让暴风雨来得更猛烈吧，
让公司的项目源源不断的进来吧，
让大家都有项目作，
都能学到东西，
都能充实进步快乐。
100多位兄弟姊妹都靠公司生存呢，
这个公司一定会更加顺利稳步的发展的。
老板都很人性化的管理，公司的同事也处得不错，宽松舒适，人人为我，我为人人，离开公司的，一路走好，还在公司的，为了自己，把自己的工作做好，把日语学好，钻研技术成为高手，至少对的起自己的生命的每一分每一秒哈。
相当的看好这家公司！谢谢哈

待遇还可以，也许跟其他单位也一样吧。是有一个比较爱猜忌的领导班子。没有什么好的，为了一点小事，还是能让你吃不了兜着走。给你个评价都不知道为什么这么评，什么全方位的评价，就是人际关系的考验。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!