中兴通讯股份有限公司成都研究所,应聘是3G应用程序员

初试复试后,打电话叫我去交钱1W4不是小数目,

打电话给我的人自称只有25%的人有交钱的名额.

交钱后去南昌培训6个月,然后上岗,第一年收入3-8W

请问有人知道这个事情,或者有过这样的经历吗?

我打过电话给深圳中兴总部,他们说不清楚.

特向各位MOPER求助,望有知情者回复.

我是本科毕业，相关专业,CET-6.

门槛应该够了.

听你们这么说都不怎么选择了，该不该去啊，希望有位在里面培训过的大哥，跟我说说里面的情况，我QQ819184481邮箱fhqauwxf@163.com 手机15979108418

刚去的时候就听下床的北京兄弟说网上的评论很烂,今天看了果然如此,想想自已在培训机构的日子,的确不是人过的.白天上课.晚上看书到第二天就早五点,有时直接干通宵,都他妈的快累死了都没有人要我,,,我靠!!!!!!!!!电子科大的保卫真他妈的很锤子,我晚上看书硬是被他妈踢出了学校,,,哎!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
那不是穷人去的地方!!
你有12000么
有?
肯定不够!!
准备两万块钱吧!
也许会够,,
如果你不是学计算机专业的.
如果你想成为嵌入式的牛批?
那你准备好365天 天天不要睡觉
看书吧!!!!!!!!!!!!!

我是元老了。当初我们是和中兴通讯一样的待遇。后来成立中兴软件，待遇就不行了。基本上我离开的时候，很多人都走了。没走的都进中兴通讯了，剩下的就是你们的领导了。因为当时我们这批人干得不错，中兴才准备大干一场。物去人非，唉。

我是这里的老总，我就是骗你们的钱了，怎么了啊？你们来咬我啊，哈哈。

中兴软件营业执照中没有培训资格，到了这里才知道的，做培训就是违法的，我当初瞎眼了！！！

垃圾公司啊,哎... 都被骂成这样了.

我也是刚毕业的大学生，本打算在12月左右到成都科园培训机构培训软件，他们说学费是要交12000，先签就业协议再培训。6个月后有工作。看到下面的评论我都不知道怎么办了。是不是6个月培训后把我们再送去试用3个月，不合格的就再不管了吗？还是本来就是骗人的，人家不会招一个人，只是赚我们的钱呀？我想问下那些正在培训的或已经培训完了的兄弟们到底是怎么会事。如果上当了，12000的学费对我来说是要我去跳楼的。真的。我手机13309021302 qq372055294。希望知道实情的兄弟能告诉我。谢谢谢谢.....

我通过这个公司的面试了,工作地点好像在成都,叫我们十二月分签三方协议,看到大家的评论我心里感觉很害怕啊,不过我不用交培训费用,各位大哥,能详细的和小弟说下这个公司的情况吗?真的很急啊,小弟的qq78163668
email: wanlim0817@yahoo.com.cn
对你们的帮助小弟先行谢过了!!!

这家公司招人的时候打着中兴通讯的旗号，其实不是的，而且，开始，承诺的很是吓人，什么培训什么文化的，然后，说几年后工资怎样怎样，都是空头支票，糊里糊涂违约了一次～实在是惭愧，应届的毕业生朋友们找工作的时候注意啦～
不晓得这个公司是不是还在？在的话，真的要三思。

似乎当初说实习3格月，试用3格月，实习是没有钱的～进去之后问一个先进去的我们的工作主要是干什么的，居然回答说：“我也不知道”～天，加之之前的种种状况～心情坏倒了极点，累了，就是坏，当时不知道情况，这里几乎还没有这个公司的评论～所以一冲动，上当了，又是一年找工作的开始了，对此公司有所怀疑的朋友们，大家三思～我现在在南京一家事业单位，工资虽然说少那么点～，但是起码过的踏实～

奇迹啊，这个公司居然是正分～实在搞不懂。?笱恍械模忝且豢汲信的敲春茫腥说氖焙颍裁床话押霉啬兀?
南京这里招人的时候，对要进去后要干什么都支支吾吾的，签协议都是学生先签然后随便填，是什么意思呢？之后的，就更不像话了,什么狗屁协议实习期间回校未经批准交2000块还是多少的？忘了～反正是过份～有人拿那个规定回去让老师盖章，老师都没敢，说，分明比霸王还霸王啊～违约协议，罚金一条比一条高，却从来不说公司违约了怎么办，庆幸自己开始的选择～现在过得很好，那些没出来的兄弟姐妹们辛苦了。

介绍你去日本工作。
要求是：软件开发工作经验一年以上，懂日文,能一般交流。
待遇：年收入400万以上，根据日语水平和技术水平决定，待遇福利加班工资完全按照日本法律规定。

软件开发工作是吃青春饭的工作，
趁年轻出去闯*闯*，
既开阔了自己的眼见，
又为自己挣回了第一桶金，

你有此愿望的话，给我回信。
t2615t@gmail.com

各位软件开发者，在中国做软件开发是很不规范的。中国还没有对软件开发的工程形成行业规范，无论你在那家公司做，都会有觉得不满意的地方。很多大的软件产品或软件项目都是一级一级的分发下来，最后由一些中小公司中的软件开发者完成。公司为了完成软件任务，就会招聘软件开发人员，做具体的工作。如果公司有良好的管理制度，给软件开发者很多的培训等，做软件开发本来是不会很吃力的，但你要知道公司建立软件开发良好的管理制度和培训体制等，是要花费巨大的成本的。很多公司不会为这个而花钱，因此，软件开发者将承担自我培训的精力和费用，软件项目的好坏完全由开发人员的自我管理能力决定。公司内部的软件开发者也不愿意与他人共享自己的资源，因为这将决定他在公司里的价值。但你要知道，技术进步和发展，却需要每个人能共享他人的成果，否则，将会形成技术的停滞不前。举个例子，假如陈某是个oracle专家，而宋某是个windows专家，如果相互共享技术，陈和宋都能很好的相互协作，完成很多很好的项目，而且对于陈和宋都会有在技术上不同的提高；如果不共享，为了完成项目，势必陈要自己对windows进行培训，而宋也要自己对oracle进行培训，俗话说，术业有专攻，你想这个项目能做好吗？我想做的就是给各位软件开发者提供技术支持，只要你或你的公司愿意付一点费用，你就能共享他人的技术。我想，你也是愿意通过你的专业技术知识而获得被确认的回报。如果你认为你是某个领域的专家，请给我你的联系方式，你可以msn或邮箱：sourcecodeprovider##hotmail.com.如果你需要我们的帮助，也可以加入到msn或邮件：sourcecodeprovider##hotmail.com.我的私人邮箱是：olivelx##online.sh.cn(##为＠)。我们希望我们能成为你软件开发者的在线伙伴，尽我们的能力为你提供相关的技术支持。最后祝软件开发成为你的快乐，而不仅仅是工作。

我在南京工作,没听说集体辞职的,最近还开了运动会,他们辞职的是那个部门的员工

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!