无他，打分而已

无他，打分而已

我通过了几轮面试，可是到最后了问相应的待遇，却总是以什么这些等你入职以后就会知道啦，这些是公司机密啦为由，不肯说实话，而且还是还说应届毕业生就是要签5年，上帝啊！这不是欺负人吗！！连自己的待遇都不能知道，你说让人怎么能放心把自己宝贵的5年交给这样的公司呢？本来很看好的公司，现在我也对他产生怀疑了，不知道对这个公司夸得这么好的人，是不是公司的托儿啊？？？？？？这样也能叫做管理体制健全？

现在连人性化都没有了，加班依旧笑春风。

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还有,总是没完没了的加班!!!!!还不给加班费!!!!

个别项目经理水平是很差.但是1个项目经理的水平是代表不了一个公司的整体水平的
另:这个公司唯一的优点是比较人性化,很有人情味的公司

我想问一下，你们公司现在用vc++开发还是用borland c++开发呀？

日本公司管理方式很严总感觉，公司一般签3年合同的, 3年？ na如过万一中间离开不会要收一年工资的违约金吧~

朋友在这家公司工作多年，是大连为数不多的好公司之一。
管理体制比较健全。

一个朋友在这个公司工作了3年多，据说很有发展前途，算是大连为数不多的好公司。

另，我不哈日，但我承认我们同日本的实力差距。日本人是非常善于学习的，他们的学习往往是照抄模仿-->升级升华。例子就不多说了，世界上第一台量产的游戏机是美国atari，可是现在是哪个国家的游戏机在纵横世界。
说归说，给外国人做项目，如果不抱着“师夷长技以治夷”的理想，恐怕谁都是在哈

我是这家公司的员工，我认为公司的发展很有前途，成立至今没有快速扩张是因为公司在苦练内功，重视基础的发展。这种内功在未来的几年内，各位就可以看到它的功效。这种功效正像发达国家和我国一样，差距不在于城市建得是否现代化，而是在于城市的基础竞争条件（交通、社会教育）是否发达。
另，合同到期后，我会继续续签下去。我很敬佩公司总经理，从他的身上可以学习到非常非常多的东西。至于对他有其他印象的各位朋友，我对您所说的内容表示非常诧异！！

典型的哈日企业，公司内部用的很多东西都是日本货，当然老板也是日本的。总经理嘛，哈日族

项目经理技术奇差，根本就不懂嵌入式系统，刚毕业的进去是费了，唯一的好处就是用的是液晶显示器而已。这个公司的总经理薪水也不过万吧块钱，有什么前途，小日本的公司，合同一签就要三年，签完就费了，工作了几年没混出什么名堂的倒可以去混混日子，刚毕业的久别去了。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!