烟台海颐软件股份有限公司

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有的话留下QQ号！如果能帮我解决问题的我可以给你们一定的报酬！谢谢！

烂就一个字

这个公司就是再混，做的软件很差，现在还不完善，根本不能用。到处忽悠人。

客观的讲,海颐做的产品和行业还是很不错的.公司里也有不少能人,主要是技术上的.但是公司的管理实在不敢恭维,领导层的管理理念和能力水平实在很差.总经理--王林:搞技术出身,思维很跳跃,搞技术很不错,可是作为一把手实在是很差,缺少思路和能力,尤其说话不算数,这对于一个公司的一把手来说是致命的.张洪杰--管财务的,王林的大管家,什么都插手,偏偏什么又都不懂,只会指手画脚的,很不明白:一个以前做技术的,后来在办公室搞后勤的,怎么会来管理财务呢?如果王林非要的贴心人,可以让他做秘书啊.财务这种大事情不是闹着玩的.
说实话,海颐的员工可以裁掉一半,很多人都是在那混饭,忽悠着王林的,而王林偏偏喜欢听忽悠.把一个好好的部门整的一蹶不振,唉,可叹,可悲啊....当年的东方可不是这样的啊!!!

即使一个公司万分垃圾,总是会有人给他干,它不是最垃圾的,生活也很容易苟且,有很多的理由,所以在里面呆长的人，精神上都有点变态畸形，劝君莫来

06年的新员工70%才涨100元工资
相当受打击
哎，工作都没积极性了

离开海颐已经有三年多，往事仍然历历在目。王林经常许空头的承诺，到时候不去兑现，要不就以续约要挟。当年的小领导就是个傻x，现在离开了海颐他也混的不怎么样，自己离开以后觉得最大的遗憾就是没有早点离开。平心而论，海颐还是能学到很多东西的，以前有很多牛人，不知道现在还在不在了，付新奇，李锐，吴鹏，闫谷风，郇长武......剩下的牛的少，还有一帮混子硕士，赚钱不少本事不大，估计现在也都被扫地出门了。刚毕业的小孩，在这样的公司你们还是能学到很多东西的，就目前而言赚钱对于你们来说不是最重要的。发牢*没用，把有用的学会了赶紧走人，不过学好也得一两年时间。

海颐的确是一个自身有很多问题的公司，而且有些问题在可预见的将来可能也不一定能很好的解决。但是任何公司都有自己不好的一面，也都有自己好的一面，任何人也是一样，期待高回报就需要自己有对的起这些回报的本事，不然一味的指责公司也是没有什么用的。做自己的工作，并且做好自己的工作，才是对于自己负责的态度。

来年就要过去海颐了 还是感觉不错的
在我接触的领导 印象中 还是挺好的

今年资金周转紧张,全部员工2006年的三金都没缴,郁闷!

进去的想出来,外面的想进去,国营吗都一样,免不了勾心斗角,免不了少数人养活大多数人,如果你进不了大公司,可以把这里做一个跳板还是可以的.尤其刚毕业的,学点东西再走,待个一年半载权当是从学校到社会的一个过渡.东方如果办学校我想会更成功些.不知道他们的领导有没有考虑过.可惜电力mis的公司不多,如果和交换机一样各行各业都用,估计海颐的证会好用点.呵呵!!

海颐的管理太幼稚，感觉，虽然我不懂管理。那人郁闷的时候挺多，我刚去的时候说实习期给1500，到了就给1200了。同批去的基本上走了90%。忍到1年多还是能积攒很多经验的，如果你看长远，比一开始就进个大公司混日子强很多。烟台这座城市也不会给你太多激情，但还是祝福，曾经在那里成长。。。。。。

在海颐待过一年多，现在回想起来，还是应该感谢的，毕竟那时打下了一定的基础。但是只能当作一个跳板。如果你喜欢安逸，长期待还不错，在烟台来说，工资水平中上等；如果你有更远大的报复，可考虑当作跳板或直接考虑更有前途的公司，如果你够厉害。哈哈，心平常，自非凡。

呵呵 。上面有个冒充领导的太搞笑了。“应届的可以考虑去学点东西，最好别在那呆一年以上” 这句话中肯阿