一个诚信很差的公司，有何前途而言？公司没诚信，又雇用一些人在上面说自己的好话，或是辱骂别人，形象就更差了！大家千万不要上这家公司的当！

这公司真的很差，招聘的时候说什么日本NTT公司？好象是这么说的，其实是糊人的，老板是个死女人，嫁了个日本人，以为自己日本人了，那公司人都习惯了说，你们中国人怎么怎么滴，我都日了。而且经常拖时，加班不给钱要扣钱，说你浪费公司的电费，是能力问题，内幕是这样的，他接了一个项目，原本是1个月，因为在他之前转过2~3次手，到他这就得半个月完成，能不加班么，大家去不去，看自己我是上过当的人.

这是一家很不错的公司啊,有发展前途,BOSS也是和蔼可亲

不知道这个公司，8过看了227288要扣一下哈哈

公司管理层素质级差，不仅不懂管理，而且看不起中国人。想学技术千万别到这个公司去，会上当的。

我现在推出对日项目开发的工作了,我要说的是做对日开发让我对软件技术有了提高,但对日开发也让我看到了,在压力暴大的情况下,人类所做出的变态反应,其实现在随便在上海问个年轻人,只要是有点工作经验的都知道做对日外包工作的辛苦和不稳定,但这些工作还是给日本人做的,中国人是不会说你好的,日本人还觉得中国人低贱,反正给点钱就可以给我们做累活,做完了工程还可以轻松的踢走这些人多好啊,还不领你中国人情,不说不中国人好,对日外包工作也就是过度性质的,日本人认识的很清楚,中国程序员们也清醒一下吧

很差劲的公司,剥削人的公司.

好人说成坏人，坏人被选择成好人。是非颠倒黑白。原来技术不佳的人，都在这里发牢*呢。有空回家多看看书吧，呵呵。

确实刚入行的年轻人，需要理性的面对自己的技术水平。技术有所欠缺的话需要及时提高自己，不要责怪公司或者别人。职业道德和人的知识程度是成正比的。

确实开发能力欠佳，就要虚心学习。一份努力一份工资，开发能力是学习的过程。能力欠佳的不到赏识，反过来责怪别人，似乎有些某名奇妙了。不然作为程序员本身无非是在害人。要对得起这份职业道德才行呀。

晕,这也叫公司.太差了吧

公司的项目经理确实很重要，如果项目经理能力不济，员工会很累，而且不会出成绩；所以小樱公司需要在这方面重视，关键的地方要把握住，员工是不是加班要根据项目进度和实际要求，而不是无目的的加班，记住，好听的音乐是需要有节奏的。

太差了,没有人性啊,大家去了就是把自己命搭上

非常好的一家公司呀， 真的很好呀，非常好的一家公司呀， 真的很好呀非常好的一家公司呀， 真的很好呀非常好的一家公司呀， 真的很好呀

真的好差哦,大家不能去啊,去了要后悔的.

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!