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大连开明信息科技有限公司

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:辽宁省
公司性质:私营企业
公司规模:小型(10-100人)
公司网址: http://www.cn-erp.com
公司地址:大连
公司网站:http://www.cn-erp.com联系方式: 地址:大连甘井子区凌北路1号大连软件园创业中心311-312室邮政编码:116023传真:(0411)4761069联系人:张丽艳电话:(0411)4761068电子邮箱:academy@online.ln.cn......详细信息


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总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 大连开明信息科技有限公司的评论
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发言人:No1   2008-03-03  15:32:37
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你们都做好了吗? -> 你们都做对了吗?
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发言人:No1   2008-03-03  15:31:13
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很多人真的很浮躁呐
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发言人:No1   2008-03-03  15:26:38
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呵呵,都是热血青年啊
有心的人不管怎样都会有学习的时间的.
时间和金钱一样不会从天上掉下来.自己理解吧.

同样的环境,每个人收获的东西和结果都不同.
抱怨是不能解决任何问题的.

这么多年过去了,我现在对员工和公司的关系的理解:员工和公司,如同公司和客户,是一种合作关系.从工作之外的层面讲,员工和公司是在同一高度的.公司提供员工工作的平台,支付薪水.员工为公司创造效益,让公司维持,生存,发展. 是共生的,没有先后的关系.公司发展了,员工会怎么怎么样.这样的说法有些太主观了.

既然是合作,就要认清我能提供给你什么,你能提供给我什么.都是平等的关系,不存在强买强卖.

当然这说的只是一种理想的状态.

如果留住了人,却没有留住人心.这样还不如不留.

你们这些意气风发的人呐,管理者也好,员工也好,给你自己一点思考的时间吧.

你们都做好了吗?

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发言人:谨防上当,深度解剖   2008-02-17  08:18:26
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
各位校友大家好,如果你毕业后,想去大连发展。对于这家公司,建议你多多防范。我不知道大连其他的公司怎么样,
但是估计不能比这家公司更没有人性化的了。
首先是薪水的问题:
记得开明招聘的时候,给我们说过每年2次涨工资,3个月一次奖金;但是。。。等大家进入公司了,大家辛苦一年后,没
有见到工资的上涨,反而还往下调。并且老板娘(死肥猪)总是一个月一个月的往后托。。也就是说合同上的给你的薪水,那是
你的最低保证。管你是几年经验呢,只要我不低于合同上的数字,我就不违法。所以我就可以随意的给你降低工资了啊,特别在
公司没有项目 大家都闲着的时候。实际上这是一个骗局。无奈当年签的合同带有违约金。对于这种毫无人道的做法,只能忍了
。这一提示,您不能去。
其次管理问题:
管理上存在很大的问题。我们以前的同事们,管这家公司叫“没落的满清”。何有此言呢?公司老2是老板老婆,文秘也是
老板亲戚(这是一个随处安放的眼睛)。更甚者,老板是“气管炎”,公司完全听这位老2的。到这里你出些端倪了没?如果还
看不出来,你知道慈禧吗?记得后来公司有来了个牛人。。很和当年叱诧风云的李公公有一拼。因而,得名之“没落的满清”。
这一提示,你也不能去。
再有技术问题:
目前来说,公司没有任何你值得学习的技术,为何??公司以前牛人不少,技术还行,当然和做国内项目的公司没有可比
性了。不过你要做对日的项目,可以应付。但是到现在为止,以前的牛人们全部走光光。全部是新人。。新人同新人在一起,技
术上会有质的飞跃吗?这个我很难相信。这一点对于想走技术道路的你,不能进。
还有公司前景问题:
公司发展的前景就倒闭。不过倒闭后,老板也赚了很多了啊。可以买口48万的棺材,回家等死了。黑心钱赚的太多了。
对于一个自称多年MBA的高级管理者 张“慈禧”小姐(老佛爷),我很担心公司能否“上市”。不过上市也可以的,可以去
“菜市”。
这样一个没有任何前景和潜力可言之地。你还想去吗???如果你还想去,哥们只 ..........全文
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发言人:sdfg   2007-09-08  08:33:40
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开明 公司这个名字 还是不错的,我觉得起的挺有新意的。
老张当初 提出的 4字名言也是一个 有志人士的见解,佩服!!!
老张和老佛爷是夫妻 他们 用人有些狠,对走了的同事过分了一些。
不管怎么说 在公司干一回 要那么多违约金想弄死人么?还是
公司靠这个发家阿,还有 老张说什么 基本上都是在骗人
他只有一个目的 就是给自己挣钱,要那么多黑心钱干吗?不怕雷劈么?
做人要厚道,出来混得 终究还是要还的。靠一直骗人 可以干的
长久么?

顺便说一下 觉得 老佛爷家的小孩子 很少和老张说话 和他也不亲近 为啥呢
难道莫非不是 老张和老佛爷生的?是和别人?哈哈,哦我在这里说这个并
不想对孩子有什么影响 孩子是好的,一张白纸,可能是老张
干的缺德事情太多,OK 他也作了一些好事儿 不过还是缺德事情多。
谢谢,大家 可以 YY了.
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发言人:回首已在陌路   2007-04-13  07:53:26
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公司!=福利院
整天就知道提待遇
开明的每3位员工就养了6个你们这种唧唧歪歪不干实事的人,没让你吃饱还是咋地,真jb龌龊。
早tm可以去死掉了,活着浪费国家粮食。技术上很"怂",嘴巴上都不"怂"的嘛。慢慢吃老本啊。
泻特,都不好意思跟别人说以前是在开明上班的。
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发言人:过客   2007-04-04  04:12:18
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看过以上的评论,慷慨之一就是:开个公司不容易,能支撑下去更不容易!
对发表负面评论的几位朋友,不知你有没有理性的思考这个问题:如果有一天自己成为公司老总或老板,你会怎样要求你的员工?我想总不至于在公司的初创期,把公司当成福利院来办吧。
我也想对公司老总说:看来公司内部还缺少必要的沟通。
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发言人:HEHE   2007-02-27  09:38:50
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奉劝那些在项目组里只会吹牛拍马屁的人,2007年了,换点新花样行不。您老别卧薪尝胆了
吃饭没吃饱跟你们领导说,别当面假惺惺,背后说坏话。
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发言人:Hello EveryBody   2007-01-18  16:26:01
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are you ok?
enter a topic name to show or a new topic name to create
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发言人:Just Me   2007-01-18  16:20:41
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fixed bug in component caching which could lead to wrong component being fetched.
added better caching in some areas (content types, component properties) which improves dynamic pages a lot and decreases the xml/xpath cost.
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发言人:just me   2007-01-18  16:17:47
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added improved access right check so now one has to have repository access to the repository holding the content to be able to edit it.
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发言人:Study All   2007-01-18  16:15:52
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made it possible to statein the deliverycontext-object that a page should not be evaluated a final time by velocity after all components has been evaluated. improves performance but can lead to different behaviour in your sites.
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发言人:Study All   2007-01-18  16:14:03
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removed reference between servicedefinition and it s servicebindings as no queries go that way and it affects performance to much. should make no difference to anyone.
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发言人:Study All   2007-01-18  16:11:05
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upgraded oscache to 2.3.2 and fixed a small cache issue with component tree not being visualized right when adding slots
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发言人:路人   2007-01-18  15:43:02
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加分,只是为了让某些人不爽
我顶你个肺
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为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
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薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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