加班没有加班费，绩效每月评比，130%为最高，只是绩效工资算，其他基本工资不算。

垃圾公司，垃圾制度
工资极低，还不报手机费！

垃圾公司，垃圾制度，垃圾企业文化，勾心斗角，没有培训，3年之内别想涨工资

员工行为规范（v1.1）

为了规范员工的行为，严格公司纪律，树立良好的公司形象，创造更好的工作环境，建立起一支高素质的员工队伍，特制定此规范。
1. 基本礼仪规范
1.1 待人接物注意文明礼貌。
1.2 接听电话要注意语言、语气，接电话时请说“您好！”，挂电话前请说“再见！”等，注意文明用辞。
1.3 不在公司做不雅的动作。
2. 着装规范
2.1 公司开发人员星期一至星期五可以着便装。除开发人员以外的所有员工（注：包括公司领导、部门经理/副经理、市场销售人员、职能部门人员、技术支持人员等）,要求星期一至星期四着正装，星期五可以着便装。
2.2 定义
2.2.1正装定义：男士穿衬衫（浅、素色衬衫）、西服（深色、素色）、笳克（深色、素色）、西裤、皮鞋，见客户或重要集会必须打领带。女士穿职业套装、毛衣（深色、素色）、长裙、长裤、皮鞋或有后带凉鞋。
2.2.2便装定义：男士穿有领有袖上装、休闲裤、休闲鞋。女士穿休闲套装、休闲鞋。
2.3 女员工上班时禁止穿着短裤、七分裤、超短裙、无袖上装、沙滩装、透明装、拖鞋、无后带凉鞋以及不穿袜等。
2.4 男员工上班时禁止穿着短裤、无领无袖上装、拖鞋、凉鞋以及不穿袜等。
2.5 特殊岗位由部门申请、公司行政副总批准，上班时间穿着公司统一发放的工作服。
2.6 员工进入公司请佩带好胸卡，胸卡请佩带在胸前，不要放置在口袋里。
2.7 员工进出公司时请刷卡,并随手关门,轻推轻关。
3. 道德准则
3.1 员工服务于公司，应忠诚、勤勉。
3.2 不散布谣言。
3.3 爱护卫生，工作场所保持整洁干净，不随地吐痰、乱扔污物。
3.4 不在公司喂养小动物，不摆放与公司办公环境不协调的饰品。
4.工作规范
4.1 自觉遵守公司制度、规范、劳动纪律，履行岗位职责。
4.2 注意妥善保管重要办公文件和办公工具，防止遗失，遗失照价赔偿。
4.3 爱护公司和他人财产，爱护办公家具，不坐在办公桌上或站在椅子上。
4.4 公司内不允许员工留宿，有特殊情况（如加班很晚等）需要经部门经理批准并通知综合办公室备案。
4.5 ..........全文

最好别来，月薪含绩效工资，搞不就给扣一部分

别来，绩效是含在月薪中的，也就是你的月薪是你的最高收入，搞不好还要扣掉一部分

钱不太多，面试通过了，可我没去，现在有些后悔……具体情况不详

现在从体制来讲我觉得应该是国企呀，隶属于长城集团的

我要去这家公司了,可具体情况不了解
所谓的效绩奖金不知道会有多少,犹豫中....哪位能给讲讲啊

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!