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公司管理水平一般,前景还是有的,但要看公司管理水平的改进程度.工作压力小,但对我们和公司来说都未必是好事.对福利待遇一直不满意,现在离开了,经历多了,回头看看当时还算好的.

人系关系复杂

烂就一个字！

真的假的?!我还想去面试呢,你们这么一说,我还怎么会有面试的勇气?

一个子"差"
劝各位早点闪人咯！~

看了以上评论，也想说两句。
每个公司都有自己的特殊情况，有好的，也有不好的，要全面的看问题。我在这个公司呆过一段时间，总的印象还说的过去。关键是公司领导经营理念还停留在很低的档次上，尤其是对智能化工程这一方面，可以说只会谈价钱，不会去挣钱。人员的管理只是靠“听说”，然后凭“武断”解决，没有管理水平。
另外，公司不是真诚对待员工，特别是人事档案管理上，不正规，如果到相关部门去举报，一查一个准。

是的,是的.听说工程布的头也给弄走了,那人是挺有能力的,比较正派,能工作,会工作,就是不讨好头,所以让他滚了

各位朋友评价的有好有坏，我也来说两句吧，毕竟我是在里面工作了好多年才离开的。
在2003年以前，这家公司还是非常不错的，同事之间关系相处的也非常融洽，工作氛围也比较好。但从2004年开始就走下坡路了，不重视员工的劳动成果和扣押档案的事情确?嬖冢媚憷胫笆窃诤贤谀谀兀?
从我个人来评价，我对那个什么总监非常的反感（不点她名，给她留点面子吧）
专科毕业的可以进去，就当取些工作经验吧，薪资不高，要做好吃苦的准备。
其他的不想多说了，总体评价我给-8分

楼下id217723不知道是不是这家公司的枪手。呵呵，我是从这个公司离开的，确实象大家说的那样，公司老总太多，内耗资源非常的大。引用回复里的话：管理混乱，技术毛糙，没有前途，办事推诿已经是对这家公司最好的评价了。其中更让大家不满的就是那位财务总监，哈哈，笑死人了，你们谁要进去就会领教到了

发牢*的都是软件部的吧，呵呵，要知道不是所有的部门都像你们那样，没什么本事光发牢*还是走了的好，在公司是金子总会发光

有什么好说的，垃圾公司，以前还不错，这两年，有点水平的，为人还行的都走了，剩下的是一些混日子的和一堆的垃圾老总们。当然还有一些很无奈的暂时走不了兄弟姐妹们。想痛苦和郁闷的，有种你就加入它吧。

公司多数老总素质太差，特别有个总监，也不知道公司老板找她来干什么！公司除了老板没人不讨厌她，真的把自己当回事，其实是啥也不懂！公司不尽快调整，离关门真的不远了，曾经那么好的一家公司！

这个公司确实如大家讲的一样,非常烂,同意大家的说法.老总们天天就晃来晃去.经常一起混在一起吃吃喝喝.搞搞小情况.能力可想而知.遇到问题,所有人都推的一干二净.都怕担责任.还有个最厉害的什么兼什么的总监.更加是厉害.以为自己18.能力为0,连我们这些实习生的工资都扣.自己缺占用工资大量资源.听说人很#%^&*&)*(_.算了,还是赶快走了.也算认清这个社会!别浪费时间了

老总拿钱不干事，当真以为是自己公司哦。底下员工苦的一米，工资又低，待遇一般，基本没有企业文化，还不如珠江路上的个体户。公司人际关系又复杂，可以说是乱七八糟。所以，唉，各自好自为知吧。。。

的确不好！公司的老总太多，哪个都能当总，越是老总越轻闲，特别抠门，还有好几个自以为是的人可把自己当人看呢，坐在那不动，连自己打的一份文件都不愿意自己去拿，叫别人去拿，把自己搞得跟残疾人一样，难道真的缺胳膊断腿了？也有好的领导，房经理人就特别好。总之那个公司真的很烂，不要以为去了能学到东西，没有人性的老板做不出能让你学的事情。