哈哈哈哈哈哈哈哈

公司的很多领导有些官僚，
在管理上还是比较落后，
总裁很能侃，经常说公司的前景，给大家画饼看就是在薪金上没有体现；

如果想发展，一定要拍好上面的马屁~~
否则，惨了 忠告哈

去面试过一次
当时自己也比较菜
当天还赶了2个场面试
开始比试就给了一张面试说明什么的
大概是如果公司录取你 你又不去要陪钱还是什么的吧
当时就不爱签那张说明
后来看题目自己也确实不知道
跟技术、hr也是瞎谈了一通
可能自己不是很满意的态度他们也看出来了
随便面试下就闪人了
感觉公司又点压抑

我认为看公司要看发展，这家公司的确存在一些管理上的问题，但也不像有些网友说的那么极端，至少他现在的确是发展得一年比一年好了。至于报酬问题，也一年比一年有所改善，至少以前是没有奖金的，现在还有奖金。刚才看到有网友评论说没有拿到奖金，是不是应该反思一下自己做了哪些成绩呢？如果像你说的单纯是分配不公的话，我想员工早就造反了吧。个人意见，仅供参考。

啊!楼上的兄弟姐妹们！大家不要吓我。不过我不是做技术，是学人力资源的。刚收到他的offer让我下周答复。其实我是看好这家公司的发展前景的，而且我同时还有另外两家单位等着我答复，包括华为，可是我觉得小公司更有大发展，所以已经决定周一去签了呢！可是大家的说法怎么都……晕了！搞不懂了！我又犹豫了！ 如果真像大家说的那样，我肯定不会放弃华为啊！
我的qq是21449142.劳驾真的知道内情的朋友给我回个信啊！谢谢啊！

以下有些评论太不客观了吧!!!据本人所知，这个公司的老板人品很不错的,特别是大老板,无偿捐建中学、小学，现在这个社会，有几个人能做得到啊？而且解决多少就业问题啊。

与其牢*
不如离去
与其嫌少
不如它觅
唧唧歪歪
如蚊似蝇

水至清无鱼，人至贱无敌

现在确实是一年更比一年好.
公司也融资了300万美金.在里面发展不错.

明显，说没发钱的是发的少的，嫉妒别人的，怎么不想想你为什么发的少

总的来说是一年比一年好,如果你努力了,还是会得到承认的.
谁说发钱就没有发到普通员工手上?

公司发钱是会发的，但是不会发给一般的员工，是发给那些个总的和一些元老的，先熬几年在说吧

05年，公司招了很多应届毕业生，大概有80人的样子走了估计有一半还多，现在留下来的，某个项目的负责人，很可能是05年毕业的，05年毕业的，比较厉害一点的，走了很多，还是管理上面有很多问题，而且经常是，一个人能做的，他硬是要搞两个人来做，在java哪一块，基本没有什么厉害的人了，我以前是在里面做java的，去年走的

我即将被该公司录用，我想问一下各位知情人士，公司真的会拖欠工资么?平时加班多么？双休真的执行么？

haha,谁告诉你公司过年就要发钱的啊？这里从来就没有过，你就甭想了~~

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!