提前一个月，不过也可能更加长，如果你很在乎他的评语的话。

请问一下如果在这家公司提出离职，有没有要求多少毁约金，需要提前多长时间通知呢？

有人在撒谎，坚定完毕。
有比奔步好很多的公司，也有比奔步烂很多的公司

没有人可以承受长期加班，没有力气说话不代表气氛好，没有人跟领导吵架不代表气氛好。因为是人懒的说话啦，是因为说话没有用。

公司气氛不错

楼下几位确实有点说得不公平, 外企自然注重外语水平而且国外项目都很注重技术, 自己如果语言能力和技术不够, 自然拿不到高薪...

还是自己多努力点吧

1.是一个不赚钱的公司，市场上失败者；
2.执行力差，长期完不成任务，不管是市场还是软件开发；
3.请了一大批昂贵、不能解决问题、逃避责任的经理人，直接导致公司经营状态；

加班加班加班, 一齐来就加班.

我是一个原职员，离开已经一段很长的时间了。bamboo前身是广州索因电脑有限公司。我经历了公司整个收购过程，原以为会向好的方向发展，但纵观以上的评论就可以得到一个否定的结果。
我的离开是因为理想，在我离开前bamboo里的员工还很团结，虽然工作枯燥，但我们都可以互相找到乐子。下班后还去happy。我没有经历过欠薪或拖欠公积金的事，但在一些还在公司工作的朋友口里听说欠薪的事，而现在也已经没有一个认识的人还在里面工作了。一个曾经让我快乐的地方，一个曾经让我学到一门技术的地方，一个曾经有一些指导我的人......
如果你们是抱着比较的心态进去一间公司，那你会很失望；但如果你们是抱着学习的心态进去一间公司，那你会得到你所得的。

我也刚接受了bamboo的offer ,真可怜,不过现在招人 的公司少啊

god damn it , 啱接受bamboo嘅offer

公司在过去或许碰到资金的困难有所欠薪, 但是并没有严重到不发放。都是好几年前的事了, 到现在为止也都没再发生, 如果连这点小事都看不透, 你的人生想必很黑暗。

公司内有几位是从国外聘请回来的员工，他们的薪资水平肯定和国内的不同，而且他们主要的职责都是面向国外客户。麻烦多用点自己的脑袋想一想吧。多计较多痛苦。

所有加班都有用补休的方式补回而且正常情况下也没有加班。

我在奔步公司得知他们自己非常清楚自己软件流程的问题和定制日期不完美的地方，而且都在尽力改善。天底下没有完美的事，就拿微软的产品来说好了，他们的项目流程算是世界顶尖之一吧? 他们的产品没有延迟过吗? 他们的产品没有 bug 吗?

别把一些挺 "正常" 的事看的好像很极端似的。

假设今天换作你自己来执行一家大的软件公司呢? 如果你能做的更好，你再来评论别人做的不好的地方。自己都做不到的事就不要闻鸡起舞。