每个月把住房公积金/社会保险，从你的工资中扣除。但是又不帮你买任何的保险。
这，只是一般的无耻。

一而再，再而三，三而四的地许下承诺在什么什么时候可能清偿。
但是到了预定的时间。依然摆着一副“承诺照旧，行动不变”的样子。
那，就不是一般的无耻。

没有诚心的公司，究竟可以生存多久？

如果公司没有足够的能力去偿还拖欠的社保和公积金，就不要一而再再二三地许下承诺在什么什么时候可能清偿，这样让公司的诚信度大打折扣

公司尽一切办法“非法”挪用了你的收入： 招聘时，如果你明确地问及待遇时，公司说“会按法规所要求的”并写入合同，但当你拿到工资单时，你会发现并非你所想象： --- 社保、医疗保险金、住房公积金 全部合法被公司扣除，但没有上缴.

公司自2003年来欠费， 公司欠所有的“中低级在职员工”社保、住房公积。

深思二号，请你客观公正的来评价奔步，也许你目前是奔步的中高层，所以处处去维护其的利益，或者更直接一些，维护你自己的利益。拿着上万乃至几万的高薪，把奔步搞成目前这个状况，你一点不觉得自己做的不够好吗？处处让别人体谅你，你自己就不觉得应该承担一些责任？国外员工的花费是高，但国内中高层的收入也不见得低.
把自己和微软比，真无法想象居然可以这么做。微软有有非常棒的公司环境，从技术到文化，高薪、有股票，请问，你替奔步创造出来了吗？
加班、欠社保、住房公积金、报销时间长、请问你做到什么可以让员工满意的地方了？目前的情况，还不如04年，到底是谁之过？多考虑一下自己，别在拿其他问题当挡箭牌了

奔步是个什么公司呢?是个打着奉公守法cmm5公司的旗号,私下干的都是龌龊勾当的公司,现在它还欠多少员工的钱(包括公积金,社保,医保...),恐怕连它自己都说不清楚

请问一下，公司有没有安排员工体检？如果有请联系：国宾体检中心 李保嘉 13642663306 020-28820888-614 谢谢！

其实，我觉得。
如果只是报销时间比较长，这个是可以理解的。

每个月都从你工资扣除你住房和社保的个人部分，但是而不帮你买。
那就有一点无耻了

拖欠的时候，又一而再，再而三，三而四地承诺在什么什么时候可能清偿。但是承诺的时间到了，还是没有任何的结果。一副“意见接受，行动照旧”的样子。
那就不是一般的无耻辱

对员工无诚信的公司，大家说是什么公司了？

二年工作经验的，薪水如何？ 二年工作经验的，薪水如何？

designer5678说的没错,公司已经无耻到令人出离愤怒的地步

自己如果语言能力和技术不够, 自然拿不到高薪...
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笑掉大牙！

很负责的说，bamboo两年前还是有些牛人的。不过都走光啦。现在也就.net team有个把不错。楼下的也不见得有多少料可以发挥，能发挥多少料

暂时仲可以, 有比较多可以发挥嘅地方, 屎閪嚮宜度都系冇乜前途嘎啦, 加班辛苦系必然嘅, 忍受唔到就走人囉.
講眞确实唔似cmm5嘅公司, 不过比大多數软件公司都好嘎啦.

现在连年终奖都没有，平时加班没有加班费，连餐费都没有，报销加班打车的费用，一般都要等3个月以上才能拿到！！！

之前面试想进这家公司,后来某种原因没有进去!这样说我还是幸运的!!不知个位兄台说的是不是真的!

一家看不到cmmi-5影子的cmmi-5公司,程序员要从sa,design做到coding.待遇不怎样,加班倒是经常.技术上没有高手,特别是那些拿着高薪做架构和分析的人不称职.不象外企的外企