上海奥略信息
行 业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:上海市
公司性质:其它
公司规模:小型(10-100人)
公司网址: http://www.aolue.com
公司地址:上海市万航渡路888号开开广场13楼R座
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工资待遇压力指数公司前景
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我面试过,虽然当时已经有了offer,但想想确实近--走过去5分钟,就想去看看。
懒得写了,下面是我从自己的blog上拷来的
上午接了一个面试通知,电话里的声音苍老而虚弱,说话啰嗦而无序。放下了电话,我暗自纳闷“一个公司的hr manager怎么会是这样子呢”,那些风韵犹存,办事精明利落,干脆而果敢的女性想象已经是我对hr的第一反射。
下午一点半在一个写字楼的13层r座见到了这位打电话的hr manager或者是recaption,他二话不说先让我做题。题目是一份英文scjp卷子,了解的人知道scjp的侧重点是什么。冒昧的说,题目中的那些极端情况在今后数年的开发过程都不一定碰得到或者用得到,而通过背题考过scjp但却不会编程的大有人在。这个公司是做保险项目的软件公司,不用猜测也是项目型。
引用一位同行的话说"项目就是尽可能短的时间内,用尽可能低的成本交付给客户一个可以接受的烂货",所以象scjp题目那样考察位操作运算不如考察servlet的基本方法,考察三层调用的嵌套循环不如考察oop-----实际开发中谁敢把方法调用写得如此刁钻,只能招致别人的冷眼而不是惊讶的夸奖,毕竟程序更看重的是开发效率和可维护性。
所以我仔细端详了下这位老大爷,他的脸上有岁月的沧桑,眼神中有无可抑制的迷惑,或许是无奈。我告诉他‘我没兴趣后’就离开了那里,走的时候我看清了公司的牌子其实比我15寸的显示器打不了多少,背后是一张混合了愤怒轻视迷惑表情的脸。
这就是我从业三年来最短的一次面试经历。
懒得写了,下面是我从自己的blog上拷来的
上午接了一个面试通知,电话里的声音苍老而虚弱,说话啰嗦而无序。放下了电话,我暗自纳闷“一个公司的hr manager怎么会是这样子呢”,那些风韵犹存,办事精明利落,干脆而果敢的女性想象已经是我对hr的第一反射。
下午一点半在一个写字楼的13层r座见到了这位打电话的hr manager或者是recaption,他二话不说先让我做题。题目是一份英文scjp卷子,了解的人知道scjp的侧重点是什么。冒昧的说,题目中的那些极端情况在今后数年的开发过程都不一定碰得到或者用得到,而通过背题考过scjp但却不会编程的大有人在。这个公司是做保险项目的软件公司,不用猜测也是项目型。
引用一位同行的话说"项目就是尽可能短的时间内,用尽可能低的成本交付给客户一个可以接受的烂货",所以象scjp题目那样考察位操作运算不如考察servlet的基本方法,考察三层调用的嵌套循环不如考察oop-----实际开发中谁敢把方法调用写得如此刁钻,只能招致别人的冷眼而不是惊讶的夸奖,毕竟程序更看重的是开发效率和可维护性。
所以我仔细端详了下这位老大爷,他的脸上有岁月的沧桑,眼神中有无可抑制的迷惑,或许是无奈。我告诉他‘我没兴趣后’就离开了那里,走的时候我看清了公司的牌子其实比我15寸的显示器打不了多少,背后是一张混合了愤怒轻视迷惑表情的脸。
这就是我从业三年来最短的一次面试经历。




我仅到面试过一次。以下是我的感觉。
大热天通知一点去面试,不为面试的人考虑,面试的时候连水都没有喝,小气。
另外觉得比较傻的一点就是这个公司的考试。总共16页,什么都考,前面的都是一些垃圾题目,太基础,有经验的人不会愿意做(全是英文的)。我当时一看题目就想走,但是考虑来都来了,就做一下,在我做题的时候有三个人没有做题目直接走了。
更夸张的是做完题目由一个老头改,改完了,看成绩,部门经理再决定是否面试你。似乎看起来很正规。但是你去面试过一定知道,那个垃圾题目,前后自相矛盾,如果他是按照那个题目来招人的话,那么我觉得工资最多也就是3000-4000,但是我要求的是6000-8000而且是税后的,不知道他们怎么想的。以上是个人的经历,不加评论。给大家一个参考。那份题目绝对垃圾。
大热天通知一点去面试,不为面试的人考虑,面试的时候连水都没有喝,小气。
另外觉得比较傻的一点就是这个公司的考试。总共16页,什么都考,前面的都是一些垃圾题目,太基础,有经验的人不会愿意做(全是英文的)。我当时一看题目就想走,但是考虑来都来了,就做一下,在我做题的时候有三个人没有做题目直接走了。
更夸张的是做完题目由一个老头改,改完了,看成绩,部门经理再决定是否面试你。似乎看起来很正规。但是你去面试过一定知道,那个垃圾题目,前后自相矛盾,如果他是按照那个题目来招人的话,那么我觉得工资最多也就是3000-4000,但是我要求的是6000-8000而且是税后的,不知道他们怎么想的。以上是个人的经历,不加评论。给大家一个参考。那份题目绝对垃圾。
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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