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成都经济技术学校

行    业:机构(教育培训/学术科研/政府/非盈利机构)
所在省份:四川省
公司性质:私营企业
公司规模:中小(100-500人)
公司网址:
公司地址:
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总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 成都经济技术学校的评论
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发言人:气死人   2008-11-20  15:01:55
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评分:薪资福利:差  工作环境:差  公司管理:差  公司前景:差  企业诚信:差  
真的是好差的学校啊
基本上都被骗走了2万块咯
才两年的时间 没钱就没你说话的份
这个也要钱 哪个也要钱 哎``没钱的话你就立不达到足
不交更多的钱还不得给你毕业证拉
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发言人:hao   2008-11-10  18:21:58
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我也遭骗咯啊,这真是个垃圾学校,啥子都谈钱,没钱你只有靠边站。现在我真的很想去暴光这所学校,播放在各个电视台,就是希望大家不要上当受骗。
收得学费还那么贵,分的工作却那么烂。这就是我的亲身经历。
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发言人:gfgfgf   2008-11-02  13:31:25
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我是没语言了~!我不想说什么!~!
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发言人:dfyhrt   2008-10-26  18:02:11
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真垃圾 我他妈的被害惨了
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发言人:saaa   2008-09-26  23:25:27
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这学校确实很垃圾
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发言人:你老子   2008-09-26  15:39:19
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
我告诉你!
这个学校就是挂人家的牌牌!
他说的学校站地300多平方米.那是人家西南科技大学的.而且那300多平方米内有三所学校 .你想看看他西南科技大学站地好多嘛~~~~~~~~~~~
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发言人:你老子   2008-09-26  15:35:51
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
我日!那个说的成都经济技术学校有300多亩哦!垂子~~老子看他三亩都不到!
垃圾的很!可以说的最垃圾的学校!
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发言人:こどこのぉぅじゃ   2008-09-20  18:14:27
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评分:薪资福利:很差  工作环境:一般  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:一般  企业诚信:差  
人无完人,学校要完善的地方的确太多。。。总不能只顾眼前利息啊,落入一年平,二年旺,三年秋,四年黄的恶性循环的办学老路上来啊......毕竟现在的好学校都
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发言人:烂学校``   2008-08-19  22:17:17
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学校里头有好几个学校,真他妈的喜剧,
学校里的设备都要和别个和起用

而且西科大,好坑人喔。
第一学期劳资交了7000
第⒉年,还要交7000``

劳资好忧郁还读不读``

换起想哈``7000多劳资都可以读贵族学校咯。
妈有勒,
批读了⒈年``交了那么多钱。
劳资茫然还继续不```
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发言人:就是你学校的学生   2008-08-14  19:52:49
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
你妈妈的哦 简直就是你他妈的垃圾 锤子学校 简直就是骗人钱的学校 搞的老子们现在没有路可走 说他妈的真好听 现在就让你这个锤子学校害了我们这些年轻人的一生 简直就是她妈的没有良心的 还打西南科技大学的招牌 你给人家西南科技大学舔屁股人家还嫌你脏 滚你妈的远点
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发言人:fy   2008-08-13  13:46:31
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾! 垃圾学校要有多垃圾就有多垃圾!
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发言人:fghj   2008-08-13  13:43:05
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垃圾学校一个
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发言人:wo   2007-12-12  02:00:10
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英才送攀钢
——攀钢(集团)公司来学院招聘08级毕业生
文章作者:马琪 文章来源:新闻信息中心稿件 发布时间:2007-10-19 17:04:35
随着攀钢(集团)公司改革发展的深入,生产经营战略的转变,对面向生产一线的高素质专业人才的需求日益扩大,四川机电职业技术学院作为攀钢出资主办的高职学院,充分发挥(集团)公司人力资源开发培训基地的功能,努力使毕业生各项技能和素质适应攀钢生产经营的需要。
去年,学院为(集团)公司各分子公司输送面向生产一线的各类专业人才近300人,此外,还向攀钢集团钢城企业总公司输送了近400名各类毕业生。由于学院根据公司需要及时调整课程设置和专业培养计划,并在学生中普遍实行“毕业证”和“技能等级证”双证制度,同时采取切实措施保证最好的学生优先供攀钢挑选,在攀钢就业的毕业生表现出了技能高、上手快、适应能力强,综合素质高、可塑性强的特点,受到了各用人单位的普遍好评和欢迎。
10月19日,攀钢(集团)公司人力资源部门来学院召开08级毕业生现场招聘会,选拔人才。据了解,参加此次现场招聘会的有新钢钒公司、矿业公司、钛业公司、攀冶公司、气运公司等攀钢分、子公司和攀钢钢铁研究院等单位。招收机电一体化、电气自动化、材料成型、机械制造、冶金工程、电焊、气焊等12个专业近300名08级毕业生。此前,在九月底集团钢城企业总公司和(集团)公司托日信息工程公司已分别在学院选拔了450名和60余名08级毕业生,并与选上的学生签订了就业意向合同。截至目前,攀钢已在学院招聘08级各专业毕业生近800名,占我院08级毕业生的近50%。
据悉,随着攀钢西昌基地的开工建设,攀钢对学院毕业生的需求量将会进一步增加,学院攀钢现代化的人力资源开发培训基地的功能将进一步凸显。

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发言人:wo   2007-12-12  01:58:25
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(集团)公司今年首次来学院大规模选人尘埃落定
——具有较高素质、多项学校经历学生以及学生党员受青睐
文章作者:马琪 文章来源:新闻信息中心稿件 发布时间:2007-10-23 21:59:47

10月19日,攀钢(集团)公司人力资源部门牵头,组织(集团)公司新钢钒公司、矿业公司、攀冶公司、汽运公司、钛业公司等分、子公司和攀钢钢铁研究院来学院招聘选拔12个专业近300名08级毕业生。据学院招生就业处有关负责人介绍,学院符合报名条件的800余名08级毕业生应聘,经过有关用人单位资格考核、简历投递、现场面试,经过公平竞争,今日,最终入选名单已全部确定,(集团)公司人力资源部门将统一与入选的学生签订就业意向书。
据了解,此次入选的同学除继续完成后续学业之外,还要接受各种上岗前的专门培训,并根据教育部有关职业教育的要求顶岗实习,待毕业后经攀钢(集团)公司有关用人单位考核合格后正式签订劳动合同。
笔者从(集团)公司组织人事部人力资源二处负责人和(集团)公司各用人单位来学院招聘的工作人员处了解到,专业知识扎实,专业技能过硬,拥有“专业技能等级证”,同时,具有较高综合素质,拥有多项学校经历尤其是担任各级各类学生组织的干部具备一定的组织协调能力,以及有各种社团活动经历,有健康高雅的一项或多项业余爱好的同学在竞争中具有明显优势。另外,学生党员以更高的德、智、体等诸方面的综合素质,在竞争中占有较大优势,尤其是同等条件下学生党员明显占优。
据参加招聘的有关人员介绍,此次最终确定的名单,除学业优秀之外,绝大部分拥有较高的综合素质,拥有“专业技能等级证”,具有较为丰富的学校经历,许多同学均是学院各种学生组织的干部、骨干,是各种社团组织的活跃分子。同时,参加应聘的党员同学除极少数由于专业关系外均成功入围,也从侧面证明了学院学生党建工作的卓有成效,学生党建工作队伍是一支过得硬的队伍。
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发言人:wo   2007-12-12  01:56:44
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学院运动队满载而归
——四川机电职业技术学院代表队在“四川省第二届高职学院田径运动会”获优异成绩
文章作者:马琪 文章来源:新闻信息中心稿件 发布时间:2007-12-5 12:25:11


昨日(4日),参加四川省第二届高职学院田径运动会的四川机电职业技术学院代表队胜利凯旋,获得了精神文明和比赛成绩双丰收。
据介绍,四川省高职学院田径运动会是我省高职学院最大规模的体育盛会,由四川省大学生体协主办,全省各高职院校轮流承办。12月1日—2日,四川省第二届高职学院田径运动会在德阳四川建筑职业技术学院举行,全省38所高职学院有25所派出代表队参赛。机电学院派出18名运动员的代表队参加全部24个项目的角逐。在两天的比赛中,该院代表团三破赛会纪录,获得1金5银3铜和女子团体总分第二名、男子团体总分第三名及代表团团体总分第二名的优异成绩,并获得“最佳精神文明运动队”称号。其中,学院机械工程系学生余蕊君打破女子1500米赛会纪录,获得金牌;管理工程系学生邓建英和男子 4*400米接力队分别在女子3000米和4*400米比赛中也已破赛会纪录的成绩获得银牌。
据了解,学院已经连续两年在该项赛事中取得佳绩。这是与学院一贯重视学生素质教育,重视学生全面发展密切相关的。今年,为参加该项赛事和圆满完成代表攀钢参加攀枝花市第五届“攀钢杯”运动会部分项目的比赛的任务,学院基础部体育教研室从暑期就开始组队训练,并制定严密、科学的训练计划,教练老师和运动员牺牲了暑假休息时间和大量业余时间,科学训练、刻苦训练。一分耕耘、一分收获,辛勤的汗水终于换得了优异的成绩。除在该项赛事中取得优异成绩外,在代表攀钢参加的市五运会比赛的项目中均取得优异成绩
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发言人:求教  2008-03-11
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大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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