经鉴定，以下全部属实
作为该公司曾经的一员，也来为该公司必倒的历史的推动一把

没有什么说的，答应的承诺基本兑现不了。

辞职后拖欠工资、补助、加班费用

高经理说话总是不算数,办事总是今天拖明天,明天拖后天,我在公司干了一年半,05年的绩效工资一直拖到06年中旬才发,本来吗,拖一年发了也就算了,但偏偏没有给我发.我是在发放之前两个月离职的.给高经理打电话,高说的可好听了.什么辛苦了,什么的..原来都是骗你玩的.反正你就是等吧.等到花儿也谢了也等不到他的消息.最可恨的是,打电话给财务部问一下我的绩效工资发了吗, 明明帐户上没有金额,他竟然告诉我已经发放了,我真服他了,说谎的水平已经到了这个地步,可以公司已经成什么样子了.态度还极其恶劣,拍的就把电话挂了.真的不用他负什么责任啊.
至于高经理吗,可悲啊.....已经无法用话语来形容了....

专业华为外包公司其中之一：

人贩子公司一个，不负责任的招人，其实是做储备，真等华为要人了，才打电话让你去华为面试，等华为面试通过后，
华为和公司签9800/人月的待遇，思诺德和你签3000/月,试用过后交深圳最低的社保，呆了2年，无项目奖，无年终奖，
没有就没有呗，他确要说有，弄的你心痒痒，等时间过了罢，他就唯唯诺诺，说公司还是小公司，正在发展中。

今年五月底的华为这一次大扫除罢，回公司离职后干脆连工资也不发了，离职时说的好好的，15号发，打电话问
吧，说华为还没付钱给我们呢，下星期一定发，这里他说的是一定，好吧，等了个把星期，帐上还就那孤零零的几十块钱，
他华为付钱不付钱关我什么事啊，我是给你思诺德干活，又不是给他华为干活，我给你干活干麻要等他给你钱了你再来给我钱呢，
开个公司连这点风险都不能承担还开什么公司？他华为给9800你怎么没说给我9800，你要给我9800那我再等几个月都无所谓了，
我个人相比其他同事还算幸运的（我没有出差过），有些同事2到3万的差旅费拖了年把没有发，在这干本身就攒不了什么钱，结果全
赔进去了，呜呼！

此公司最近又在搞什么it培训，招些想入it行业的人士又招了一个培训老师教教java基础知识，为期一个月，然后
充当免费劳力投入到华为接到的小项目中，加班加点个把月做点东西还给华为后，三四千的培训费就算财尽其用了！

对于一个与世无争的我来说，我觉得这算我对该公司非常中肯的一些描述吧！

ps：最近在托一同事弄华为合作部电话，听楼下一说
我还真来了劲，到时没事就学学高亮打打人家电话，不过语气就不同了，我要说你们华为这么有钱怎么还这么无耻，学别人专业
华为外包公司恶意拖欠员工该得的工资，搞的专业华为外包公司拖欠员工工资，这不是恶性循环是什么啊？

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!