屈丙川那个家伙还在吗,我被他骗了一把,害得我天天加班,最后失业了,我要找他算帐.

对于这么垃圾的公司，我也投出自己神圣的一票

小弟刚从那里出来，这是个没有年终奖，没有项目奖的垃圾公司，最龌龊的是从试用期转正后的工资比合同上谈好的工资要少，他会找借口说你做得不够好，一般公司转正后是加500，但他们只给你加个两三百。除非你表现得很牛b，否则多少要扣你几百块。公司高亮、屈丙川平时总是笑着对人说话，私底下被人称为笑面虎，以前还有一个叫王胜烽的人力资源经理，平时为人傲慢，从不正眼看人，谈工资时专门砍你的价，至少砍500，我进公司时就被他砍过，不过这个家伙去年年底也溜了。总之这个公司里的上层管理者受老板的政策影响，都变得很变态。如果你不是实在活不下去了，千万不要去那里受罪。

我对华为外包公司思诺德失望了.
　　
　　高经理说话总是不算数,

办事总是今天拖明天,明天拖后天,我在公司干了一年半,05年的绩效工资一直拖
　　
　　到06年中旬才发,本来吗,拖一年发了也就算了,但偏偏没有给我发.我是在发放之前两个月离职的.给高经
　　
　　理打电话,高说的可好听了.什么辛苦了,什么的..原来都是骗你玩的.反正你就是等吧.等到花儿也谢了也
　　
　　等不到他的消息.最可恨的是,打电话给财务部问一下我的绩效工资发了吗, 明明帐户上没有金额,他竟然
　　
　　告诉我已经发放了,我真服他了,说谎的水平已经到了这个地步,可以公司已经成什么样子了.态度还极其
　　
　　恶劣,拍的就把电话挂了.真的不用他负什么责任啊.
　　至于高经理吗,可悲啊.....已经无法用话语来形容了....

本人于2005年8月入职于深圳市思诺德数字系统有限公司，2006年7月份离开深圳市思诺德数字系统有限公司，在职期间，以租赁的方式在职于华为技术有限公司担任800客服中心售后工程师职位，在此期间，严于律已，严格按照华为及深圳市思诺德数字系统有限公司的要求完成所有工作。


　　在2006年7月，华为公司提出取消外聘工程师这一合作项目，所有合作单位的工程师都可以自由选择留下或是不留在华为继续任职，我，选择了离开华为的800工程师岗位。
　　回到了深圳市思诺德数字系统有限公司后，公司没有可以安排的职位，公司为了不说出“妙人”这两个字，对我们所有退回来的员工采取置之不理的态度，在华为的最后一个月的工资公司也迟迟不发，大家都天天往公司老板（以下简称杨某:手机：13902962610　座机：075586028557）手机打电话，追问为何人都回来了一个多月了，正式在华为上班的最后一个月工资都不发，老板假装出百般无奈的样子，说：“我们都没有收到华为的钱，所以公司也暂时发不了给你们。"这是人话吗？我们入职的公司是深圳市思诺德数字系统有限公司，我是与深圳市思诺德数字系统有限公司签的劳动合同，关华为什么事？就算华为不给深圳市思诺德数字系统有限公司钱，按照劳动法，是应该深圳市思诺德数字系统有限公司给我们发工资，可老板以为我们这帮人就会这么给骗了。
　　事情还没有这么容易，我们大家一天比一天着急，回来二个月了，公司没有安排工作，也没说妙人，也不给发工资，连我们正式上班最后一个月工资也没有发，有一天，我又打通了老板的手机，他又装出一副很可怜的样子说：“华为还没有给我们钱，我们那来钱给你们，要不我们一起上北京找华为谈。”天啊，老板真弱智，我凭什么去找华为来理论这事，我就算长两个脸，也没有足够的面子找华为直接要钱，是不是？我的公司是深圳市思诺德数字系统有限公司啊，思诺德没钱开什么公司？
　　两个多月过去了，老板估计是让我们这帮人打电话吵得不耐烦了，好不容易，把最后一个月的工资发了下来。
　　 ..........全文

超烂的公司.恶心,简直是吃人不吐骨头的垃圾公司

谁说有年终奖？狗屁！

大家要现实点

这个人死不要脸,,这样话都说的出来,死了算了吧..

基本上以损害员工的利益为手段赚取员工的血汗钱

大家要现实点，不要这么没有素质

哈哈，我早知道是个皮包烂公司，要说起来还真服了高亮那个小逼，能把个皮包吹的这么鼓。如果说有想损人利己，谋财害命的就得拜他为师。幸亏我跑的快，早就警觉了，在还没受到大的伤害前就跑了。大家一块顶到黑榜第一！

公司年终无国家规定的带薪休假的说法，也就是说过年回家没工钱，年终奖基本按一个月100算，比如你06年干了一年，那就是1200人民币

深圳思诺德数字系统有限公司恶意欠薪达5月之久金额过10万

我曾是深圳思诺德数字系统有限公司员工，今年5月我们一批员工离职后，
该公司老总杨小加和副总高亮即以公司困难为由一直拖欠员工的5月份工资和长期工作出差自掏腰包垫付的差旅费(有些同事个人累计达2万rmb)，到今天为止已经快5月了。毕竟曾在公司呆过快2年，对公司有些感情使我们想到这可能真是公司的难处，所以没有及时的采取相应的劳动监督手段维护自己的权益(曾为此事咨询12333和劳动局,反馈是超过60天不予受理,劳动仲裁也可能不受理)，现在我们认识到这是该公司恶意拖欠员工薪金，较严重的影响了我们的工作和身心健康，如今想用法律手段来维权，确苦于各个同事都长期出差分隔而不能正常运作法律程序。
我们去年12月到2006年5月的出差补助和5月份工资到目前都没有发。其中出差过程都是我们自己拿血汗钱垫出来买机票，住宿等。我们部门近10人，到目前为止都没有支付，金额每个人少则5000，多的近2万。其他部门的同事也是同样的遭遇。这些恶意欠薪的公司，总是喜欢钻法律空子，来侵吞it民工的血汗钱。我们辛辛苦苦为公司赚钱，自己垫上血汗钱，却落得如此下场。
我们这些弱势的、无助的“it民工”, 谁来帮我们呐喊?
以上所述，全部属实!

深圳思诺德数字系统有限公司负责人：高亮 电话：86028556 手机：13824313151
深圳思诺德数字系统有限公司地址：深圳市南山科技园中区麻雀岭工业区中钢大厦601
深圳思诺德数字系统有限公司注册资金: 500万人民币

工资待遇相对比较是最低的，没什么好讲的

工资待遇相对比较是最低的，没什么好讲的

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!