找公司
 
注册  登陆
排行榜职场论坛职场人生面试技巧应届生职场漫画女生求职户口档案职业规划职场健康最佳雇主劳动法

杭州彩通网络技术有限公司

行    业：IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份：浙江省
公司性质：私营企业
公司规模：中小(100-500人)
公司网址： http://www.1778.net
公司地址：杭州文三路259号昌地火炬大厦2号楼
杭州彩通网络技术有限公司是中国的移动增值服务提供的开拓者和领先者，是较早进入中国无线互联网运营增值业务的一家公司，公司通过多年的发展，拥有了无线通讯信息技术领域最新技术产品的开发实力，成长为一家专业化、规范化的高新技术企业，属于浙江省省级高新技术企业和省级软件企业。 公司目前主要致力于中国移动手机增值业务的各类应用项目的开发及市场推广，通过与运营商以及内容合作伙伴的紧密联系，运营全方位的高新技术......详细信息
【我要添加】【最佳雇主】
评  分投票情况
总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 杭州彩通网络技术有限公司的评论
 看完欢迎点击“有用”或“没用"，一起决定这些评论的排列次序

发言人：无耻   2008-10-23  23:46:45
0条【回应】
评分：未评分
骗子公司!!!
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：杭州彩通网是个骗子公司   2008-09-27  03:06:11
0条【回应】
评分：企业诚信：很差  
杭州彩通网是个骗子公司，用诱惑的诺基亚Ｎ９５和什么高档的手表，在欺骗善良的网民，希望大家不要上当受骗．可恶的公司！！！！！！！！
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：杭州彩通网是个骗子   2008-09-27  03:04:53
0条【回应】
评分：企业诚信：很差  
杭州彩通网是个骗子公司，用诱惑的诺基亚Ｎ９５和什么高档的手表，在欺骗善良的网民，希望大家不要上当受骗．可恶的公司！！！！！！！！
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：哈哈   2007-04-02  11:24:28
0条【回应】
评分：未评分
还好，里面工作环境不错。
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：gg   2007-03-22  11:41:48
0条【回应】
评分：未评分
今天接到这个公司的面试电话~~碰下运气了，反正现在失业中。有希望总比没有的好。
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：None   2006-12-26  10:31:44
0条【回应】
评分：未评分
有没有人知道,这个公司发出简历后,一般多长时间后通知面试?
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：None   2006-05-27  20:01:38
0条【回应】
评分：未评分
面试的时候,先做几页卷子,题都是网上抄来的,然后面谈技术.谈完项目经验,再考需求分析,问一些很难回答的问题,折磨人,待遇还不高.据说没有住房公积金.
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：None   2006-02-06  10:43:40
0条【回应】
评分：未评分
待遇怎样？有人知道么
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：None   2005-12-28  23:17:22
0条【回应】
评分：未评分
在这里工作很开心，领导非常好．
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：11   2005-06-23  17:07:14
0条【回应】
评分：未评分
有没人知道这个公司怎么样?
他们通知我有空过去谈谈
此评论对你 【有用】【没用】
【引用】【回应该评论】
发言人：求教  2008-03-11
评分：未评分
大家来说说看，这个公司怎么样啊!!
共有10条记录 1页
为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
评分：不清楚，暂不评分我要评分
 
薪资福利   很差差一般好很好
工作环境   很差差一般好很好
压力指数   很大大一般小很小
公司管理   很差差一般好很好
公司前景   很差差一般好很好
企业诚信   很差差一般好很好
名称：
评论：
验证码：  
  




注意事项:
·遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规
·尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
·本网站留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
·您在本网站留言板发表的作品，本网站有权在网站内转载或引用
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款

   最近浏览的公司
@2008 Findgs 首页 | 关于我们 | 意见建议 | 法律声明 | 合作/链接 | 收藏本站