其实，本来不想说什么的。但最终还是忍不住说两句。银联可能是有些问题，我不太了解，也不能多说什么。每个人都有自己的选择。首先，大家在讨论银联的时候还是应该各个部门分开说。现在，在这里发表不满的都是研究院的人，似乎很少看到其他部门的人吧。银联现在处于创业阶段，工作是很辛苦的。很多部门的压力和工作强度都不小。希望进来的毕业生们能有思想准备。进银联的，尤其是研究院的很多老员工，我觉得还是很强的。不过既然你们现在做的不开心，那你们就跳槽吧。六个月的解密期算什么。能力强走到哪里都不怕。与其有时间在这里做口实之争，还不如抽点时间准备准备自己的简历。预祝你们能够早日脱离银联的苦海，找到称心如意的工作：）。对于每一个将要进银联的毕业生，我只想说既然自己选的，就不要后悔。反正还年轻，怕什么呢，呵呵。研究院的老员工们，你们可要当心了，新人们不只是学历比较高，他们的潜力也是很强的。所以，还是希望你们能够心平气和一点。不要在这里哭爹汉娘，吓坏小朋友们。银联要发展就需要有新人。

年底开始选“星”了，当官的占了90%，我想吐！

既不重学历，也不重能力，只重视关系，其次是pmp能力，啥也不说了，扣之！

没啥说的，只能扣分。。。。。。

底层员工只有干死的份，既没钱，又没有任何上升空间，只重学历不重能力，建议有高学历的去，不用干活也能拿钱。

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!