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适合养老的公司，做死做活一个样
老员工基本上不用做，平台部多少人都是下午3点就不见人影了。早上9点30到都正常。所谓的国企福利都再老员工身上，新员工劳累致死还没钱
刘洪就是一个傀儡，脸上写着我再公司被排挤，搞技术出身的人非得要管理，画虎不成反类犬
ps：如果你后台不硬，建议不要进去，或则就做好，被人操死的心理准备，或则做好我把青春献给亿通的心理准备

钱少啊少
加班没加班费
福利差
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老甘sb超sb
老蒋是好人
童老是老狐狸
btw-----
亿通地位最低的是平台运营部,接着是技术部.
再btw-----
刘峻因为招聘不力被打到综合部去了.

公司没信用。说好的待遇，试用期结束后也要留你，但就是不履行诺言。
他二大爷的，二话不说，88了您诶

哀！好人待不住呀！能混则混的人一堆！

树不要皮,必死无疑.
人不要脸,天下无敌.

哈哈,亿通.超级sb的公司.我只说一下它的人事部门吧,一开始面试的时候刘sb就把待遇全说了,当然是有水份的,他说的到时候基本没实现,实现的也打了折扣.试问大家面试的时候还有第二家一上来就?龅墓韭?后来刘sb又说了句让我不断恶心到死的话:我们亿通是国企,员工的外表也得跟国企的形像相符合,所以我们不能录用***!!!我靠!!!还有比人事部那内个人更ws的形像吗?王sb徐娘半老还在那里一个劲地卖*,朱sb一副痴呆相,穿衣服还把棉毛裤露在外面,程sb就一副太监相,一天到晚在办公桌上玩一个adidas的须生后水,妈的长不出胡子玩这个掩耳盗铃吗?窥一斑可见全豹.

公司优秀员工评比结束，不知道是如何评选出来的，据说要拉关系，才能评为优秀的，否则，难度很大

亿通今年加工资啦，我加了800元，不过不是每个人都加800的，你要是公司的核心人员，并且会拉关系，要主动找领导谈，否则，即使你是优秀员工，也不会给你加太多

还有，技术方面能学到很多东西么？

研究生真的只有3100么？ 一年的其他补助大概会有多少？请知情人回答，谢谢！！

公司是不错的公司,但是有某些领导的心胸过于狭隘,过于某私利,又不会做人,如老甘之类的

id: 206292
找工作面试本来就像做生意一样，不一定成功的，遇到一点不顺心的就来这里乱骂，何必呢，觉得不好再换已经公司面试不就可以了，年轻人还是不要太激动了。by the way，你可以去面试一家骂人公司，说不定可以得到很高的收入。

很好奇，人事还是王茂娟吗？^_^
看来待遇是越来越差了，你是硕士，技术又到位了，为何不去面试其他公司？
给你罗列几个工程师月薪10k以上的公司：
tek(java&.net)msa(java)、sybase(java)、bo(java&.net)、entriq(.net)
当然还有大家非常熟悉的:
emc、 ebay 和 hp等
还有另外一位里面的兄弟，别在这里发泄了，一是这么做不能给你职场生涯增光添彩；二是亿通的项目几乎都涉及到分布式架构、多线程、性能调优和工作流，还有jms、ejb、xsd、spring、hibernate以及复杂事物处理，总之在技术上你是成长起来了，你并不是很吃亏，没必要这么大情绪。
最后新的一年祝大家好运！

to:206050
你妈妈的傻b啊!你爸妈百养了你!靠,不会用脑子想问题的,是不是脑子进水了!靠靠靠!

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!