最好别去。

这个公司很差！进去了就会后悔！

公司产品没有什么竞争力,感觉没什么前途,管理混乱,找工作就不要考虑了

对应届生是很好，不过你在过两年总有要求的时候，到那时候是不是给你１０００或是８００，你还那摸买力的做呢，是不是你到那时候还不考虑买房子，不考虑结婚呢，

其实这公司对于应届生来说相当好了,没有你们说的那样的

公司太球恶心了，虽然他们公司做了4个省的移动计费，可是他们现在的资金链真的有问题了，众所周知的，现在给政府做项目都是先做了才给钱的，他们现在从3月开始就断断徐徐的，拖欠工资，要不就只发工资的70%，后来卖给神州数据后，才在8，9月的时候正常发的工资，那也是下面的员工闹的凶的结果，原本以为能终于拿全工资了，没想到， 现在公司想出了对策，就是出了很新的考核制度，这个制度向前向后，向左向右都要被考核掉很多钱，考核的额度之大，力度之猛， 其实不?蠹乙睬宄?又一股剥浪潮， 说好听点是提高管理力度，可我从来没见那个公司对员工如此考核的，就连
台资也没那摸过分吧！！！！

郑重声名，现在思特奇终于不拖欠工资了。不过去年的年终奖倒现在还没有消息。这个公司太扣了，一发钱就拖欠，现在农民工工资都不能拖欠，难道我们还不如农民工，874这个公司1000遍

公正的来说,在这里能学到很多东东,也有你能发挥的机会,在就业初级阶段,知识比现金更为重要.工资一般,出差,月结可能会很累,工资到位不怎么急时.

从我刚毕业来到现在一年，工资一直都是按月准时发，奖金也不拖欠了，公司提出了新的关于奖金的政策，提出政策后，不是提前发就是准时发，
之前的问题已经解决了，说明公司也重视员工所关注的。我觉得公司还是挺人性化的。对于刚毕业的应届生，我觉得能有机会进来学习锻炼是个很好的
机会，能学到很多东西，公司里最让我喜欢的是工作的环境和氛围，感觉特别好，不存在那种勾心斗角的情况。特别是在分支，就像
一家人一样，有了什么问题，许多人都会主动帮助你。(+10)分；
如果能进入一个不用月结的部门还是很好的，连熬几宿的月结还是比较累的，我想除了应届生都比较难接受这个。(-2分)。
我觉得接到offer的应届生，还是应该抓住机会尝试一下，不要因为某个人的观点就全盘否定这个公司。可以在适用期期间体现一下，然后在决定是否继续留在公司。

感觉web方面的技术含量很低,基本都用jsp,即使有的用了些架构还是用的不到位,连版本控制都没
有(个人观点)

在移动领域上公司的竞争力体现在哪？

我呆了一年，客观的说的确能学到东西，但是工作压力是很大，而且出差较多，对于单身的人还是比较适合的，尤其是想学些东西的毕业生，不过前面人提到的工资问题的确是比较郁闷，不知道和神码合后会不会改善点

北京思特奇是一家无良的公司,30%工资拖5个月不发,有没有哪位同事愿和一起投诉它?

据说已卖与神码,有哪位能告知一下现状,多谢!
我已收到offer,不知该不该去

我也收到思特奇的offer了，同去的联系啊，我qq：15896880

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!