亿马物流系统有限公司
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工资待遇压力指数公司前景
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离开亿马的很简单,亿马太垃圾
转载其中一位员工离开时发出的mail
dear all:
今天是我在亿马的最后一天,本来想和其他前辈们一样,用英文来写这封信,但考虑到有人英文太烂,怕她看不懂,所以改用中文...
我在亿马几乎呆了两年了,在今天来说除了阿姨,姜师傅等人之外,可以算是元老了.经历了这里的每一次的变迁.今天,我离开亿马,公司给我的理由是三点:
1.前台失职
2.对公司管理层的藐视
3.以病假为理由不交接
对于这三点,我觉得可笑.
第一点,如果我失职,请举出不再是那么可笑的证据(顺便:为什么还要给我赔偿呢?)
第二点,如果是因为我回复了那封愚蠢的带有不尊重员工的ppt邮件,我觉得我只是说出实情而已
第三点,医院的证明可以告诉每一个人那天我在做理疗
说到这里,对于**的所作所为,每一个离开亿马的人都已领教够了.当时**发给电子支付项目组的奖金,每个人都要被她扣2000块钱,毫无理由的,一些本来奖金数额就只有2000块的人,于是就一分都没拿到.她本人去读emba,作为一个公司的领导者,理应具有诚实,专业的品德,可是她的作业还需要我来帮她完成,事后还做贼心虚的担心其他人知道,到处打听我有没有和其他人说...用公司的钱,买古象的vip 卡和一堆券,美曰其名得说以后可以方便客户来拜访的时候预定酒店,可是真的要用的时候却不愿意拿出来...想想一个月收入6万的人,一个作为国有企业的老板的人,这样对待员工,这样中饱私囊,我有什么理由还要再留在这里受她的气,今天我离开亿马的原因只有一个:我要出国读书了。
最后,对于她本人所具有的智商和能力致以最高的致敬!我,看不起你
转载其中一位员工离开时发出的mail
dear all:
今天是我在亿马的最后一天,本来想和其他前辈们一样,用英文来写这封信,但考虑到有人英文太烂,怕她看不懂,所以改用中文...
我在亿马几乎呆了两年了,在今天来说除了阿姨,姜师傅等人之外,可以算是元老了.经历了这里的每一次的变迁.今天,我离开亿马,公司给我的理由是三点:
1.前台失职
2.对公司管理层的藐视
3.以病假为理由不交接
对于这三点,我觉得可笑.
第一点,如果我失职,请举出不再是那么可笑的证据(顺便:为什么还要给我赔偿呢?)
第二点,如果是因为我回复了那封愚蠢的带有不尊重员工的ppt邮件,我觉得我只是说出实情而已
第三点,医院的证明可以告诉每一个人那天我在做理疗
说到这里,对于**的所作所为,每一个离开亿马的人都已领教够了.当时**发给电子支付项目组的奖金,每个人都要被她扣2000块钱,毫无理由的,一些本来奖金数额就只有2000块的人,于是就一分都没拿到.她本人去读emba,作为一个公司的领导者,理应具有诚实,专业的品德,可是她的作业还需要我来帮她完成,事后还做贼心虚的担心其他人知道,到处打听我有没有和其他人说...用公司的钱,买古象的vip 卡和一堆券,美曰其名得说以后可以方便客户来拜访的时候预定酒店,可是真的要用的时候却不愿意拿出来...想想一个月收入6万的人,一个作为国有企业的老板的人,这样对待员工,这样中饱私囊,我有什么理由还要再留在这里受她的气,今天我离开亿马的原因只有一个:我要出国读书了。
最后,对于她本人所具有的智商和能力致以最高的致敬!我,看不起你



发言人:求教 2008-03-11
评分:未评分
大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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