午饭都要没得吃了，还晒什么工资！

呵呵,做人的差距真的太大了,
晒工资也不是这么个晒发吧?
不管工资是否合理,但这样盗取公司机密散布到网上实在不是君子之举.
呵呵,英级以前居然还有这样的人,哈哈
可悲啊!

真不知道让人知道这些,对你有什么好处!

大家中午一起踢足球，每个月项目组一起聚餐，谈心，大家一起为了一个项目努力，这些都是多么开心的事情啊。

很多员工都很愿意留在这里,那也证明这里有很多好的,值得人留恋的地方.不是吗?

大连各公司薪金、福利状况调查活动：

其他公司 你们公司
节假日加班费 平时的三倍 无
年终奖励 13~14个月工资 无
加班费 15~30/小时 无
公积金 20~30% 15%
...
工作时间 22天*8小时 大于26天*12小时 (严重违反中华人民共和国劳动法，友情提示：法律支援 law_support@china.com )

可以看出你们现在月拿5000也就相当2000左右的水平，身体是革命的本钱，
建议你们去体检，看看有几个的结果是乐观的，不要拿自己的寿命和后代的健康
去填满别人的腰包。

调查结果：
徐跃平 独吞来自日方的各种资金
王忻宇 250
冯长娟 27500
李春日 18000
雷善开 16000
王岩 10500
王福强 10500
周宏成 10500
刘宝华 9500
张万创 9500
张轩领 9000
郭勇胜 8000
文艺 8000
房学清 8000
刘晓斌 6500
姜远航 6500
邱福军 6200
刘石 6200
万鹏 6000
万力群 6000
田林 6000
邵霞 6000
华冉 6000
刘伟 6000
米林鹏 5700
万波 5700
左琳 5500
张屹立 5500
孟凡锦 5500
黄成明 5500
刘选彤 5000
刘文霞 5000
胡晓海 5000
富迪 5000
常云 4800
李岩 4800
姚福利 4700
赵剑平 4500
吴晨星 4500
侯天伟 4500
刘晓丽 4300
籍玉萍 4300
郑昭文 4200
尹立昊 4200
魏颖鹏 4200
邱涛 4200
芦延波 4200
张红波 4000
吴晓君 4000
王少川 4000
杨斌 4000
卢宝强 3700
王元辉 3700
王茜 3700
张华伟 3700
闫涛 3500
邢娜娜 3500
纪磊 3500
崔作利 3300
邹晓旭 3300
李枫 3300
王大鹏 3200
潘新阳 3200
黄祖标 3200
陈宸 3200
刘海燕 3000
姚琳 2400
邓源源 2000
邢伟涛 2000
张翠翠 1500
辛亚茹 1500

..........全文

楼上的朋友看来也喜欢用icesword

最近读了一篇非常有趣的文章，原文是英文，和大家共享，其大概意思是：
管程序员就象是养蜂人管蜜蜂一样。养蜂人怎么管的呢？养蜂人其实并不能和蜜蜂沟通，谁会说“蜂语”啊。但他们可以把蜜蜂
放在一个舒适的蜂房里，这样他们自动就会采蜜了，你顺手就可以拿走蜂蜜。：）
对程序员是类似的，把他们弄到一个舒服的环境里：工资比他们想要的高，以至于不会用了（当然，比你的预算还是要便宜）；
这些蜜蜂会嘤嘤嗡嗡自己形成社会，程序员会自己评价自己，就象沉迷在打游戏里的家伙一样，谁的话都听不进去，就只愿意写好
的软件-这和艺术家和战士一样。
软件公司怎么失控的和完蛋的？通常是来了一个有个性的管理人员，这老兄一看，这帮程序员怎么这么……不顺眼啊？脏兮兮，
乱糟糟，不配合，他们看起来是多无趣的一群人啊！最糟糕的是，他们还笑话你！于是对他们进行管理……这下规范了，但是，程
序员们被伤害了，他们被要求要参加会议，做计划，写报告，严格按照流程，千万千万不要去动别人的代码！程序员觉得自己就象
过起了外星人的生活……于是，最好的程序员走了，有的开始怠工，甚至破坏……蜂房毁了。管理者舒服了，因为好像事情开始受
控了，大家开始打领带了；但是bug开始成堆出现，市场丢失，最后，关门大吉。