同意!!!

我是大唐的老员工，虽然公司里面有一些不大让人满意的地方，但是每个公司都会有自己的不足。我在大唐已经快十年了，并不是在大唐混日子的。对于某些别有用心的人的留言，我只能用鄙视来形容。
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谁别有用心？
承诺的工资只给70％，另外30％美其名曰“绩效”，其实根本发不全；每天加班到9点之后，一分钱加班费都没有；根本没有承诺的年终奖；员工中应届毕业生占70％；应届本科毕业生税前工资只有3k+；员工流失严重，一线开发现场半年换一批人；项目经理水平极低；
以上哪点不是事实？我倒真怀疑你这么处心积虑地替大唐翻案，是不是“别有用心”！

确实，那显示器确实看着着实让人超级不爽。问题是配置极低，还是九十年代的那种配置。
软件是在主楼旁边的一个小破楼里？－－啊？什么时候搬家了？我怎么不知道？纳闷。
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软件分两部分，志诚和凯通，凯通不就是在主楼旁边嘛，怀疑你是不是大唐软件的人。

毕业可以来啊，工资基本上不涨，出差还行，不出差就没得混头了

整天研究如何留住人才，整天喊尊重人才，就会欺负好说话的员工，在公司两年，结果拿的比应届毕业生还低，2年工资涨过200，真是，钱爆少，活爆多，长期出差，缺乏高水平的技术人员的指导，人员整天换，是不是想打造应届毕业生队伍？连外包人员也笼络不住，人家宁可外包也不进来.......以前并肩的同事，如今个个至少待遇是我1倍还多，真不知道还有啥值得留下来的。

我是这个公司的老员工了，劝大家不要来这里，这里的管理比较乱，项目经理的能力也参差不齐，在公司这么多年了，一直在出差，在公司的时间除了节假日总共不超过3个月，出差期间的工作时长每天超过12小时，免费的哦。想来的考虑好，认为出差没关系的也要仔细考虑清楚，因为这里的出差不是你能想象到的苦。

大唐的insider，你们公司有法务吗，法务经理名字可以说吗

没有年终奖，什么也没有，不如去扛大包

这么烂的公司怎么是正分？
办公环境不好， 加班严重， 管理不好

下班的时候，看看大门上写的话
还没做出什么成绩，就整天盘算自己那本小帐，还能指望你们“建光荣国家队”？

上礼拜去面试过吧
说每半年有一次1.3倍工资的奖金，年底有1－6个月的奖金，不过加班经常倒10点，那个汗啊
户口工资没谈，具体怎么样谁说说？
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不过能，我是大唐软件的员工，从来没有这样的事发生。大唐软件的工资比较低。还有就是用乱七八糟的制度扣钱。有能力的人还是别进来的好！

关注中！！！！！！！！
刚接到通知，不知道情况如何！！！

我有两年工作经验，在成都办事处，最后谈了给我开的转正过后4k多，这个薪水在成都怎么样呢，感觉成都办事处的人很少的样子

可以学到很多东西的工作，因为他什么都敢让你做，哈哈，你会在出差的过程中迅速成长，也是痛苦的成长，刚毕业的时候工资还可以，可涨浮很少。软件工程做的极差，程序随便改。

工作强度大，尤其出差的时候，正常每天晚上11点左右下班，一出就是几个月。当然也有熬通宵的时候，如果你正赶上。还有，男女绝对平等。

我是大唐的老员工，虽然公司里面有一些不大让人满意的地方，但是每个公司都会有自己的不足。我在大唐已经快十年了，并不是在大唐混日子的。对于某些别有用心的人的留言，我只能用鄙视来形容。