说话水平代表个人素养，从个人的谈吐中可以看出个人的内涵！说出没水准的话准是没水准的人。瑞图的失败就是接收了你们这帮没水准的话客！所以，现在新鲜的空气就是由于你们这些说话没水准的败类的离开！ 真心感谢你们！

曾经在rm工作过的，路过，操一下

不会吧，公司还存在？

抵制枪手人人有责,由我做起,一减到底

这种公司做事没目标、没有好的实施步骤。估计坚持不了几年

公司还好啊！不要太偏激了

那家公司都一样的。天下乌鸦一般黑。

我来为公司加分·！！！

大多数在这家公司做过的人得感觉都是累，当然到那家公司都一样，不过在这家公司得感觉是身心疲倦才是真。这家公司和第一位评价得一样，爱骗客户，不过少说了一样，这家公司还爱骗员工，老板是个出名的阴阳脸，骗员工没商量，也很吝啬，要用你的时候许以厚酬，等工作完了，你要不主动去要他的承诺，他就当没说过，你要是去要，他一般的回答就是：某某你要知道，公司给你这次机会是信任你，现在公司还在发展阶段，公司。。。。。。”你就听他唠叨吧，反正不会给。在这家公司你也别想升职，因为主要岗位上全是老板亲戚，除非你认老板为干爹，否则就做你的小员工。刚毕业的可以去这家公司，因为这家公司人员流动大，基本上对刚毕业的人不拒绝，也没法拒绝，好点的人都不去那，一般员工辞职时间都在一年，公司现在有四五个是过了两年的，全公司40人吧，一半是刚毕业的，一半是高中生，也没干过一年。公司接得工程，干好和干坏的现在看来是各一半，不过公司老板是个接工程的高手，这到是真的，这也是这家公司不倒的原因，不管是什么猫，接到工程就是好猫。公司的行政管理上较为混乱，要是出了事故，老板喜欢抓人顶缸，所以下面几个主要负责人（就是那四五各工作过两年的）都是明则保身的高手，什么事情都只按上头的原话做，不加一点变动，出了事情就是老板的，所以能干过两年，公司一点活力都没，现在就连集体活动也需要公司下强制命令去，不去的扣工资，才有人去。前段时间公司唯一的一个不喜欢按命令做事的项目经理也不知道做错什么了，被抄掉了，现在公司死气的很。

我们公司还好呀，你们这些人说话也太恶心了，你说的话也代表了你这个人的素质哟！能说出这样低俗的话，可见你自己也不是什么好人！有矛盾可以说出来！但是你们太过了！

我看这家公司的张总好象还可以啊,哪个当老板的不希望自己多赚点啊,你自己好好干不就钱多了么?

我朋友也在，没像你们说的这样。

我朋友在里面是其中一个老大，所以支持

不想做的就走呀，何必去攻击个人

请尊重你的员工，就像要天天给你的摇钱树浇水一样爱护他们～！

大家来说说看，这个公司怎么样啊!!