重庆广汇劳务有限责任公司
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工资待遇压力指数公司前景
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告广汇.摩尔.菲斯特的受苦受难的同胞书
广汇.摩尔.菲斯特的受苦受难的同胞们,你们受苦了,世间的不公,压不垮我们的脊梁,我们要维护自己的正当权利,我们要向所处的黑心国有企业,拿回本该属于自己的劳动成果,同样是合法的劳动者,同样是辛勤劳动的同一战线的同一单位的同一工作的劳动者,为什么却得不到同样的报酬,同样的尊重,这是为什么呢?因为我们不是正在意义上的单位员工,我们名是合同工,实为包身工.我们都是广汇.摩尔.菲斯特等劳务公司的合同工,在经过他们转手,派遣到现在的用工单位,这样就正大光明的钻法律的空子,到上级劳务管理部门检查时,他们可以向打乒乓球一样,"合法的'劳动关系转让,大家都知道以上广汇.摩尔.菲斯特等公司都是所处国企的分公司,真的有什么劳动部门来检查,他们都会非常自觉的为自己的妈承担责任,这样我们做事的派遣员工又一次被忽悠了,可怜啊看着那些正式员工吃香的喝辣的,我们却一贫如洗.我们不是天生的劳苦命,我们要学会保护自己,广汇.摩尔.菲斯特的受苦受难的同胞们我们联合起来,打破压在我们身上不公平的大石头,快加入我们维权组织吧,用大众的力量,改变悲惨的命运,向黑心的国有企业要公道.
广汇.摩尔.菲斯特的受苦受难的同胞们,你们受苦了,世间的不公,压不垮我们的脊梁,我们要维护自己的正当权利,我们要向所处的黑心国有企业,拿回本该属于自己的劳动成果,同样是合法的劳动者,同样是辛勤劳动的同一战线的同一单位的同一工作的劳动者,为什么却得不到同样的报酬,同样的尊重,这是为什么呢?因为我们不是正在意义上的单位员工,我们名是合同工,实为包身工.我们都是广汇.摩尔.菲斯特等劳务公司的合同工,在经过他们转手,派遣到现在的用工单位,这样就正大光明的钻法律的空子,到上级劳务管理部门检查时,他们可以向打乒乓球一样,"合法的'劳动关系转让,大家都知道以上广汇.摩尔.菲斯特等公司都是所处国企的分公司,真的有什么劳动部门来检查,他们都会非常自觉的为自己的妈承担责任,这样我们做事的派遣员工又一次被忽悠了,可怜啊看着那些正式员工吃香的喝辣的,我们却一贫如洗.我们不是天生的劳苦命,我们要学会保护自己,广汇.摩尔.菲斯特的受苦受难的同胞们我们联合起来,打破压在我们身上不公平的大石头,快加入我们维权组织吧,用大众的力量,改变悲惨的命运,向黑心的国有企业要公道.
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很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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