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大连松下通信软件工程有限公司

行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份:辽宁省
公司性质:外资企业
公司规模:中小(100-500人)
公司网址:
公司地址:大连市高新园区软件园路35号科技大厦C座3层
发展自我,挑战明天,成就事业。 大连松下通信软件工程有限公司(DLMSE)是在日本松下集团中专门从事软件开发业务的松下系统工程株式会社于2001年4月30日在大连软件园投资设立的子公司。业务内容是以进行信息通信器械及各种电子器械产品的软件设计和开发为主,其中携带电话的开发占主导地位。主要技术是通信领域相关联的知识技术及计算机嵌入式软件开发的知识技术。......详细信息


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工资待遇压力指数公司前景
 大连松下通信软件工程有限公司的评论
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发言人:一个过来人   2007-11-12  23:14:10
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都黄了呀,别在这里继续扯蛋了。浪费网络资源。
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发言人:11   2007-11-05  14:08:54
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dlmse轻轻地走了,正如它轻轻地来,不带走一片云彩
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发言人:卅   2007-10-03  02:50:30
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发言人:刘扬   2007-09-10  16:44:24
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回复“风”
松下做嵌入式开发,条件相当不错的,本科,税前试用期4000,转正4500,
你这个sb
这点钱,你就美啊,你真贱
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发言人:豆豆   2007-05-29  15:28:10
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这个公司主要做和手机,基站相关的项目。待遇还算挺好,就是涨工资不是特比快,以前主要给日本做一些工具阿,什么的,现在这两年正在向手机商品开发,现在很多开发主要是linux相关拉.
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发言人:风   2007-05-29  15:26:41
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评分:薪资福利:很好  工作环境:好  压力指数:一般 公司管理:好  公司前景:好  企业诚信:好  
在松下做嵌入式开发,条件相当不错的,本科,税前试用期4000,转正4500,试用期上日本培训6个月,(光补助就买了笔记本,数码相机……)还有更长时间的,加班得申请,加班给钱,而且是加倍,他们都主动 申请加班,但是有时候不给你批的,想加班都不行,这个公司福利好的不得了.
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发言人:OOO   2007-04-30  18:31:38
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想跳槽到ibm成为正式员工的朋友请把简历发给我,我帮你推荐。
jobdlit@163.com
==========================
混蛋,我揭它的底细,推荐ibm日语一级成功的,一个人高的能拿到8k,想去也不用他推荐,自己去啊
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发言人:漂游战士   2007-04-25  17:02:19
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评分:薪资福利:一般  工作环境:一般  压力指数:小 公司管理:差  公司前景:好  企业诚信:一般  
我已经在这家公司工作了一年了,总体感觉不错,但是发展的机会太小了,而且学不到什么实质的东西,都是上层的应用,根本就涉及不到底层的知识。公司对于个人的要求相当严格,很多制度有点过分,也许这就是日企吧。工作时间长了,你会感觉到整体气氛很压抑。对于你的今后的发展也不是很好。虽然说松下通信工作相对来说很稳定,加班也很少,但是我觉得每一个男人都希望自己的事业能够充满挑战吧。如果你在那种环境下呆的时间长了,你就会慢慢发现,你已经变得很没有激情了。日本公司养着你,你就会慢慢的变得越来越依赖他们。这样其实对于我们中国的软件业不是一件好事。当然,也许你会说,我连自己都顾不了还顾那么多干嘛阿。是的,你说得很对,但是我只是希望你不管身在何处,总是不要忘记我们中国的软件产业。等你进去了日本公司之后,你就会知道为什么日本的软件业那么厉害,我们和日本差在哪,差的不是一天两天。所以,我告诫大家:如果你想有个稳定的工作,这一辈子都想靠日本人养着你,那么我建议你到这家公司,当然希望你能够学到更多的东西来为我们中国的软件产业服务,但是如果你是一个有志之士,你想成就自己的一片天地,那么我劝你,不要来这里,这里会荒废了你的前途。
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发言人:None   2007-04-24  19:08:44
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我现在松下(大阪)。等我回去会会他
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发言人:None   2007-04-17  19:34:03
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松下通信里有个叫***的,是个狠角色。对员工很苛刻。实际加班4小时,只允许你申请加班2小时,每天如此,晚上加班到1点2点都是可能的,but加班还是算2小时。他的名言就是“加班到一、两点不行,到九、十点还不行么?”在他手下干活很累,他现在是科长,所以,你们进公司的人,都有机会受他管制的。公司像是他家的,所以你们休想在他面前得到一点便宜。去松下通信的,好运吧。
没前途的,学不到东西,埋没人生,混日子
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发言人:None   2007-04-16  20:58:30
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今年是南京大屠杀70周年
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发言人:None   2007-04-16  20:51:57
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想跳槽到ibm成为正式员工的朋友请把简历发给我,我帮你推荐。
jobdlit@163.com
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发言人:None   2007-04-13  10:20:33
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从华为公司传来消息,又一名员工在海外,因劳累诱发疾病,英年早逝。据华为知情人士透露,这是2007年过后,在华为发生的第二起“过劳死”。

其实,“过劳死”对于it从业者来说,并不是一个陌生的词儿,从ceo到普通员工,从华为,到爱立信,到网易,到东软……“死”只是“过劳”状态所导致的极端结果,透过“死”,我们所能看到的却是IT人身上难以承受的生命之重。


“it从业者已从‘白领’沦为‘民工’”,“it从业者,是以强者姿态出现的弱势群体”“it人活得窝囊。”在一些和IT相关的专业社区和BBS里,这样的帖子和牢*四处可见。

相比而言,华为还算是相当不错和负责任公司,最起码,“三险一金”齐全,薪金高于it平均水平,企业稳定;在员工出事时,至少能负起对员工的抢救责任和对家属的安抚工作。而更多的中小it企业经常是“吃了上顿,要想着下顿。”因此,在媒体普遍关注IT员工“过劳死亡”的时候,我们是不是更应该思考,“IT民工”将如何在重压下生存?

“以强者姿态出现的弱势”同行们,春天来了,正是疾病高发季节,我们要“多出去,动筋骨,释压力,抖精神”!套用前不久华为公司总裁任正非写给抑郁症员工的话,“大家要快乐的度过充满困难的一生”。
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发言人:qq   2007-04-05  17:36:05
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问下各位楼主,本人很喜欢ibm公司的人性化管理;请问:本人日语一级,是2004年通过的.04年5月份参加的工作.做了一年对日营业,后来又到一家软件公司工作,干了两年软件外包.掌握java2,jsp,asp和php,sqlserver.英语不太好.但韩语还行.日语没的说,非常好.
在ibm能拿多少月薪呢?
多谢指教:)
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发言人:None   2007-04-04  12:31:39
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1、希望大家注意身体,现在接触过的已经有3个开发人员小于35岁去世,最小的那个同事28岁癌症去世,这是6年前的事了,前几天一个34岁癌症去世,留下了4岁的儿子。
a. 每天一个水果
b. 每周2次运动,每天都至少徒步1公里
2、转行是必然的
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薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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