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北京西华饭店有限责任公司智德北巷分店

行    业:
所在省份:北京市
公司性质:
公司规模:
公司网址:
公司地址:北京市东城区智德北巷5号
住宿;中餐;打字;销售百货、针纺织品、包装食品;零售烟......详细信息


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总  评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
 北京西华饭店有限责任公司智德北巷分店的评论
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发言人:广州曼资贸易有限公司   2008-08-12  23:17:06
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评分:薪资福利:很差  工作环境:很差  压力指数:很大 公司管理:很差  公司前景:很差  企业诚信:很差  
广州曼资贸易有限公司北京第四分公司.今日在北京MANGO服装各分店员工查工资卡时发现几乎所有工资全部被扣除.经员工核实!理由是:在北四分公司任职财务兼人事主管的门洁将所有员工工资克扣,理由是各MANGO服装卖场丢失服装,丢失的服装按原价由销售员全额赔偿.西单中友百货五层MANGO店\王府井东方新天地底下一层MANGO店\东直门东方银座一层MANGO店等其它两家分店员工无一幸免!扣除最多的一个月一分没剩,有剩下100\200\500\800不等的!店长最高才有1600元!如此疯狂的克扣员工工资,在修改新的劳动法后,这还是首例!在不提供食宿的情况下!这叫一名务工人员如何生存?劳动法有卖场丢货销售全赔这条吗?各店员工明日起集体辞职!寻求劳动仲裁有关部门援助解决此事!希望贵公司总部调查此事!给员工一个合理解释!
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发言人:小小的员工   2008-08-04  15:59:15
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评分:未评分
杨胜军,马翠平二人都过四十五岁了,而且都是壮工出身。按规定都该退休了。为什么还不退。对别有你杨胜军都迫不及待的去办理。现在对你自己对马翠平怎么就装傻了,是不是因为马翠平有她老公公的后台你就拍马屁呀。
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发言人:哈   2008-08-04  15:27:43
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评分:薪资福利:很好  工作环境:很好  压力指数:很小 公司管理:很好  公司前景:很好  企业诚信:很好  
大家没听说过六铁吗?一铁:一起当过兵
二铁:一起下过乡
三铁:一起同过窗
四铁:一起分过赃
五铁:一起漂过猖
六铁:一起上过床
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发言人:pp   2008-08-04  15:14:04
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评分:未评分
哇,西华饭店奇事还真不少。不过具我所知还有很多不为人知的事呢。
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发言人:ff   2008-07-24  15:58:53
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评分:薪资福利:好  工作环境:很好  压力指数:很小 公司管理:很好  公司前景:很好  企业诚信:很好  
wq的原贴:
我想说几句与饭店无关的事:我是一名西华饭店的员工,看到诸多不合理的事情。比如女同志45岁退休,所以到年龄大家都无奈的退了,可作为人力资源的负责人杨胜军为什么还不退,不能以权谋私呀。还有马翠平也45岁了为什么还不退。不过马翠平说的好,我想退就退,不想退就不退。杨继东还是我老公公一手提拔起来的呢。另外,大热的天,同志们外出办公事,只能骑自行车或坐公交车。而有人给撑腰的马翠平却无论公事还是私事,无论是远还是近都享受公车待遇,每天过着无忧无患,轻轻松松的日子,而别人却紧张的工作,唯恐工作做不好,而她却上班迟到,吃东西。难怪大家说西华包养了一个大奶奶,能力低下,没人敢惹。
我想说几句与饭店无关的事:我是一名西华饭店的员工,看到诸多不合理的事情。比如女同志45岁退休,所以到年龄大家都无奈的退了,可作为人力资源的负责人杨胜军为什么还不退,不能以权谋私呀。还有马翠平也45岁了为什么还不退。不过马翠平说的好,我想退就退,不想退就不退。杨继东还是我老公公一手提拔起来的呢。另外,大热的天,同志们外出办公事,只能骑自行车或坐公交车。而有人给撑腰的马翠平却无论公事还是私事,无论是远还是近都享受公车待遇,每天过着无忧无患,轻轻松松的日子,而别人却紧张的工作,唯恐工作做不好,而她却上班迟到,吃东西。难怪大家说西华包养了一个大奶奶,能力低下,没人敢惹.
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发言人:wq   2008-07-24  14:03:22
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评分:未评分
我想说几句与饭店无关的事:我是一名西华饭店的员工,看到诸多不合理的事情。比如女同志45岁退休,所以到年龄大家都无奈的退了,可作为人力资源的负责人杨胜军为什么还不退,不能以权谋私呀。还有马翠平也45岁了为什么还不退。不过马翠平说的好,我想退就退,不想退就不退。杨继东还是我老公公一手提拔起来的呢。另外,大热的天,同志们外出办公事,只能骑自行车或坐公交车。而有人给撑腰的马翠平却无论公事还是私事,无论是远还是近都享受公车待遇,每天过着无忧无患,轻轻松松的日子,而别人却紧张的工作,唯恐工作做不好,而她却上班迟到,吃东西。难怪大家说西华包养了一个大奶奶,能力低下,没人敢惹。
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发言人:求教  2008-03-11
评分:未评分
大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
共有6条记录 1
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评分:不清楚,暂不评分我要评分
 
薪资福利   很差一般很好
工作环境   很差一般很好
压力指数   很大一般很小
公司管理   很差一般很好
公司前景   很差一般很好
企业诚信   很差一般很好
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