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总 评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景
公司办公环境和街边的破网吧一样。工作时间安排被定性为综合，其实就是几乎每天都不会在规定时间下班，不会给加班费。业务员出外勤没有公交补贴，公司把上下班的车钱和外勤费用都算在一起，每月300（ps:要自己贴车票报销才有，充公交卡的超过50面额发票还不能用）
公司管理可以说非常现代化，违反员工条例基本都是按照罚款几百来处罚的。动不动还能直接把你开除。业务员的指标没完成的处罚是扣基本工资（你不完成就别活了）
公司管理可以说非常现代化，违反员工条例基本都是按照罚款几百来处罚的。动不动还能直接把你开除。业务员的指标没完成的处罚是扣基本工资（你不完成就别活了）
发言人：求教 2008-03-11
评分：未评分
大家来说说看，这个公司怎么样啊!!
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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