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  • 瞬联软件科技

  • 行    业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
  • 所在省份:北京市
  • 公司性质:外资企业
  • 公司规模:大型(1000人以上)
  • 公司网址:http://www.cienet.com.cn
  • 公司地址:中国北京市海淀区西直门北大街甲43号金运大厦A座1113
  • 瞬联软件科技(CIeNET Technologies)是一家专业从事技术咨询和软件外包服务的企业,瞬联在中国致力于为客户提供最高质量的服务。我们专注于培养有潜力的工程师,并派遣优秀工程师为客户提高超乎想象的优质服务。自2000年始,瞬联便因准时和优质的交付能力而声名卓著。 此外,瞬联科技所提供的最大价值,就是在任何条件下都能斗志昂扬而且灵活机动。我们敢于应对挑战,不畏艰难,以求最大限度地满足客户的需求,受到客户的一致称赞。 瞬联中国公司总部设在北京。此外,在中国的成都、杭州、上海,台北以及北美的芝加哥和硅谷均设有分公司。截止到今天,瞬联已拥有超过1100名正式员工。 瞬联为来自北美、欧洲和亚洲等地的跨国企业提供技术服务。瞬联之所以能成功吸引这些客户,并成为值得客户信赖的外包合作伙伴,原因在于我们的三大核心价值观:质量、诚信和领导力。 瞬联鼓励个人取得事业进步,而且优秀的领袖往往产生于此。 我们坚信鼓舞人心的领导能力是取得优异成绩的基础。 瞬联鼓励员工成长进步,并努力帮助他们获得个人事业成就。 我们高度重视员工计划的连贯性,而且经常为员工提供必需的培训,使他们成长为优秀的领袖。 而我们的员工常常不辱使命,获得杰出的成就,令我们分外惊喜。   【详细信息】
瞬联软件科技的评论
发言人:PS  2008-11-13 22:23:57
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PS: 再加一句 我在瞬联工作快三年 基本上已经没有其他什么公司值得我离开瞬联
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发言人:hehe  2008-11-13 22:20:20
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有些同志发言很不负责任啊 只知道骂人 有几个骂人的是在瞬联呆过的啊? 每个公司都有人混的不如意 自己不行不要一胃的抱怨公司不好... 说什么职业发展的 不知道你们去了那些所谓大公司做employee的 你们工作多少年能当manager? 楼上有人说的好 要想所谓发展就自己开公司去吧... 还有什么核心不核心技术的说法 简直就是幼稚得很 employee自己有没有核心技术先不说了 我周围在客户那边干得Cienet得人 基本上都是项目上得骨干 带着一帮客户得employee开发 如果这样的人接触不到所谓得核心 还有谁接触得到??
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发言人:bgc3  2008-10-26 21:24:50
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公司联系的客户倒是不错,可惜把你扔了就不管了,要离职,那帮HR就没好气,千方百计刁难人,真想抽他丫的,在瞬联本部的还好,做onsite的就听天由命吧!
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发言人:none  2007-11-30 11:40:28
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这家公司是很不错的公司,很正规,很人性化。如果运气好被分到客户比较轻松的team就留下吧,如果分到很辛苦的组别指望公司会考虑到这一点给你加薪。瞬联对个人的考核完全凭客户的manager给的反馈。但是很多manager都会说好,因为每个manager都希望自己手下的人更卖力,给你好评让你涨工资,反正工资又不是客户发。所以就导致公司很难真正分辨出优秀的人,于是涨工资变成普涨。听起来像大锅饭。不管如何,只要进去时,能给你高的base即可。 我去年离开了,因为作为外包,不管你怎么努力,其职业都没有发展。因为我已经工作很多年了,所以更看重职业发展。另外公司已经发展得比较大了,新进的员工薪水不是江湖上说得那么高吧。总之个人认为,适合于应届毕业生和3年工作经验以下的人。
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发言人:None  2007-04-21 15:40:50
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有些人说话有些过了,建议你发言前先衡量衡量自己的能力;张嘴闭嘴要学什么核心技术,不说外包,就是内包有几个核心技术能让你学到的?
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发言人:None  2007-04-16 22:39:52
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很多人估计心理不平衡乱说 瞬联不错的 至少我知道的外包公司瞬联属于前列 当然那些只会按照公司大小来说好坏的智障人士就免谈了 瞬联的待遇也是相当不错的 当然 这个待遇不错是集中在对于工作年数不多的人来说的(没有哪个大的通信企业比瞬联待遇好的) 工作很多年的在这里可能体现不了太多价值 总之作个engineer拿不错的薪水选择瞬联不错 如果所谓的长远发展 谁都不知道 最好自己开公司
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发言人:None  2007-03-23 15:28:35
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在这里闲着没事骂街的人估计十有八九是被reject之后的结果吧?
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发言人:cieneter  2007-03-13 23:45:17
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不得不说了,偶然搜索德信看到这里竟然还有我们公司,回想起当时找工作的时候,竟然把这里当作主要

参考,就奇怪 怎么什么公司都是骂声一片呢?

看来这个网站的主人改考虑网站的发展了

这样很难分出来好公司和差公司 又不能像bbs一样每个公司找个斑竹看着

来发言的一半是想了解公司的 一半因该是闲的和离开公司的 这样怎么可能了解到公司真正的信息

为自己当初的盲从感叹一下 作为对这里的回报说说公司吧
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1 公司(cienet)是作外包的 但是不像x软×2那样作对日外包 对日的不把人当人看 公司是对欧美的 主

要的客户都是大的公司 这里就不多说了 自己了解一下吧

2 外包好还呢?看公司的文化了 cienet对工程师很尊重 一般客户公司的反映是x软 x颜那样把人扔过去

就不管了 cienet对自己人还是很负责的 会有组织 但是要来的人自己想好了:外包和自己有产品的公司

毕竟不同,简单的说你不会像x想那样可以说“我是民族的骄傲”想gooxxx那样说“我得产品改变了世界

”大家就是一个工程师,作自己的分内工作 完成任务 出色的完成任务就是最大的光荣

3 待遇不便多说 但当初我拒绝了x为的6 7k 航xx院的福利来到cienet的一个原因就是cienet的薪水和他

们不是一个?蔚摹H绻低獍枪陀侗?cienet的工程师应该也属于高级的

4 公司很务实 注意 有人说“什么务实 就是给自己发展慢找借口” 却是x信4 5年上市 x软天天喊口号要

上市 很多公司过来找cienet要联合上市(不动金融 就不查专?驶懔耍ヽienet拒绝了 不管外接怎么说

我对cienet的感觉就是踏实的作自己的事 7年了 中间的坎坷 中间的弯路固然不少 但是现在x信 x软怎样

大家自己看吧

5 cienet却是不像moto这样的外资 但是确实是外资 哈哈 至少有很多外资才有的优势

6 cienet的管理层属于扁平的 没有很多官僚作风 manager就在你身边(当然 这是在总部)今天抽烟的时

候还跟一个大哥随便聊抽烟心得 后来才知道原来是位......全文
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发言人:ddfdsa  2007-01-30 19:19:22
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别想着当vendor进外企能学东西,什么都学不到,重复性体力劳动。不如去国内大的系统集成商,还能接触到最终客户,多跟客户打交道过两年就可以自己开公司干,比去这种外包公司好多了。
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发言人:jjj  2007-01-30 12:56:41
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不知从哪里弄来的我的联系方式,打电话让我去面试-_- 打电话的女的说话语气生硬“你好,这里是瞬联软件,请你本周三来xxx面试”,好像是在命令我。
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发言人:kk  2006-12-08 10:31:29
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这个公司收乙肝携带者不?
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发言人:test  2006-12-06 15:32:44
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谁知道这个公司测试人员工资多少。谢谢。
大家要的多少,给个参考
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发言人:None  2006-12-01 10:07:54
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我连续拒了瞬连3次。。。
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发言人:None  2006-11-22 12:50:10
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托,托,一群托啊!

外包公司有几个好的?

建议各位不要上当好了。
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发言人:1  2006-11-21 18:22:21
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不知道为什么这么多人说烂,有很多员工都是bell 朗讯等跳过去的,今年有清华的硕士收到16w/y的offer,至少从钱看是比较牛了
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