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工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景


别的不说,国内的it公司都差不多,问题是,老板不好,真的。想起来了会给一些小恩小惠,希望大家能够清醒。
一个女同事,被逼辞职,但她怀孕了,和领导交涉,老板说“你去告我啊!”
一个男同事,十一连续加班几天后,某天早上换纯净水的水桶,立马倒地不起,腰椎肩盘突出。在家修养两个月老板还来看看,第三个月不发工资了。问老板,我还想回去工作,老板说,你能加班么?不能?抱歉!
无数离职的同事,离开后,被老板指使人发全公司邮件臭骂,说对公司不忠诚,跳槽倒甲方的就是恶劣。这个习惯持续了半年改掉了,改为入职发邮件离职没有通知,所以感觉公司一直在招人。
加班当然是老板的意思,这个老板不是总裁,是老板而已。
公司有好人,同事都很单纯,不然也不会一直被欺负。
如果不在乎老板的好坏,不在乎加班,不在乎付出,不在乎健康的心理和生理,只是为了学习,可以去。
一个女同事,被逼辞职,但她怀孕了,和领导交涉,老板说“你去告我啊!”
一个男同事,十一连续加班几天后,某天早上换纯净水的水桶,立马倒地不起,腰椎肩盘突出。在家修养两个月老板还来看看,第三个月不发工资了。问老板,我还想回去工作,老板说,你能加班么?不能?抱歉!
无数离职的同事,离开后,被老板指使人发全公司邮件臭骂,说对公司不忠诚,跳槽倒甲方的就是恶劣。这个习惯持续了半年改掉了,改为入职发邮件离职没有通知,所以感觉公司一直在招人。
加班当然是老板的意思,这个老板不是总裁,是老板而已。
公司有好人,同事都很单纯,不然也不会一直被欺负。
如果不在乎老板的好坏,不在乎加班,不在乎付出,不在乎健康的心理和生理,只是为了学习,可以去。






发言人:求教 2008-03-11
评分:未评分
大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
为了鼓励有益的分享和公平公正的原则,少于30字的评论将不计算公司评分
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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