杭州时比特电子有限公司（原萧山时比特电子有限公司）
行 业：IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
所在省份：浙江省
公司性质：私营企业
公司规模：小型（10-100人）
公司网址： http://speedsoft.com.cn
公司地址：杭州市萧山区萧金路19号
所在省份：浙江省
公司性质：私营企业
公司规模：小型（10-100人）
公司网址： http://speedsoft.com.cn
公司地址：杭州市萧山区萧金路19号
评 分投票情况
总 评工作环境公司管理企业诚信
工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景
发言人：杭州时比特电子有限公司（原萧山时比特电子有限公司）
2008-07-02
19:54:15
0条【回应】
评分：薪资福利：很差
工作环境：很差
压力指数：很大 公司管理：很差
公司前景：很差
企业诚信：很差
萧山有一些比较垃圾的公司，经常欺压着下面的员工，希望大家检举出来，以防别人再上当。
杭州时比特电子有限公司---萧金路19号，
这个单位要特别引起注意了，因为在招人的时候他把什么东西都说的很好，可等你进去转正以后就完全不一样了。还一定要你的档案，这样才给你发全工资，要不然就扣掉一部分（其实是为了以后不让你那么好走，因为档案在他们那）。
还有公司制度三天一小换五天一大换，总之下面员工日子一好过，工资高了，马上就要换制度，把你压下去（表面上还说为了大家好）。
发工资就更不用说了，每各月从1号开始算到20号，还发不下来，最后发下来了还少算很多（连白痴都看的出来的）。工资还能发到负数，想钱想疯了。竟然还有把高温补贴发到工资里面，一起去扣个人所得税的。（可笑）
公司的罚款也相当厉害，当然是对下面的员工，对于上面的领导就几乎是没有的（除非真的掩盖不过去了）。
公司最绝的就是要换制度了，他绝不会马上公布，表面上要听取大家意见，可到最后悄悄的把通知一贴就了事，里面没有一条与员工提上去有关的。最后还要把新的制度强加到前面几个月里面去（为了把以前的钱多扣点回来）。
公司领导层最喜欢说的话：“都是扯蛋（对于员工提出来的）” “你们先去做起来，公司以后肯定不会亏你们的（制度定不下来）”
以上这些都是真实的，不信可以自己去问他们的员工，很多都在外面跑的。如果你真想进他们公司，除非是去当领导，另外的进去之前最好跟下面维护大厅里的人聊聊就会给你不少宝贵意见。
如果你还有其他垃圾公司，也说出来，给大家提个醒！
杭州时比特电子有限公司---萧金路19号，
这个单位要特别引起注意了，因为在招人的时候他把什么东西都说的很好，可等你进去转正以后就完全不一样了。还一定要你的档案，这样才给你发全工资，要不然就扣掉一部分（其实是为了以后不让你那么好走，因为档案在他们那）。
还有公司制度三天一小换五天一大换，总之下面员工日子一好过，工资高了，马上就要换制度，把你压下去（表面上还说为了大家好）。
发工资就更不用说了，每各月从1号开始算到20号，还发不下来，最后发下来了还少算很多（连白痴都看的出来的）。工资还能发到负数，想钱想疯了。竟然还有把高温补贴发到工资里面，一起去扣个人所得税的。（可笑）
公司的罚款也相当厉害，当然是对下面的员工，对于上面的领导就几乎是没有的（除非真的掩盖不过去了）。
公司最绝的就是要换制度了，他绝不会马上公布，表面上要听取大家意见，可到最后悄悄的把通知一贴就了事，里面没有一条与员工提上去有关的。最后还要把新的制度强加到前面几个月里面去（为了把以前的钱多扣点回来）。
公司领导层最喜欢说的话：“都是扯蛋（对于员工提出来的）” “你们先去做起来，公司以后肯定不会亏你们的（制度定不下来）”
以上这些都是真实的，不信可以自己去问他们的员工，很多都在外面跑的。如果你真想进他们公司，除非是去当领导，另外的进去之前最好跟下面维护大厅里的人聊聊就会给你不少宝贵意见。
如果你还有其他垃圾公司，也说出来，给大家提个醒！
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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