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工资待遇压力指数公司前景
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没有想到这个公司会开到现在。几年前,我冒着没有工作的危险,逃也似的离开了这个公司。这是我第一份工作,刚开始满怀憧憬,对于公司的承诺深信不移,也曾经以为老板是个“仁君”。
但几星期后才发现原来那个姓冯的老板是个道貌岸然的伪君子。他最擅长的就是和颜悦色地对待你,然后恶狠狠地在背地里捅你一刀。跟某些员工比起来,我的待遇问题,人身攻击问题已不足为道:有一个从公司未成立时就跟着他的铁杆亲信,为了他的下压政策几乎把员工都得罪遍了,却在公司那个东航大项目结束后因莫须有的“罪名”被扫地出门;东航大项目结束前,号称发不出工资,要求所有的员工签署一份三个月不拿工资、到第四个月一起支付的承诺书,实际上是逼人辞职,独吞胜利果实。但他没想到偏偏有人坚持下来了,到了第四个月他就开始赖帐,结果被人告上法庭,最后结果当然是员工胜诉,但他后来还是抵赖没有付清全部拖欠工资;他当时喜欢找员工单独谈心,还声泪俱下地向每个人哭诉他老婆的严重病情以博取同情,暗地里却将大学刚毕业的小秘搂在怀中。……
这个公司永远是在培养新人,永远等待的是做着美梦、单纯幼稚、工资要求不高的毕业生。
但几星期后才发现原来那个姓冯的老板是个道貌岸然的伪君子。他最擅长的就是和颜悦色地对待你,然后恶狠狠地在背地里捅你一刀。跟某些员工比起来,我的待遇问题,人身攻击问题已不足为道:有一个从公司未成立时就跟着他的铁杆亲信,为了他的下压政策几乎把员工都得罪遍了,却在公司那个东航大项目结束后因莫须有的“罪名”被扫地出门;东航大项目结束前,号称发不出工资,要求所有的员工签署一份三个月不拿工资、到第四个月一起支付的承诺书,实际上是逼人辞职,独吞胜利果实。但他没想到偏偏有人坚持下来了,到了第四个月他就开始赖帐,结果被人告上法庭,最后结果当然是员工胜诉,但他后来还是抵赖没有付清全部拖欠工资;他当时喜欢找员工单独谈心,还声泪俱下地向每个人哭诉他老婆的严重病情以博取同情,暗地里却将大学刚毕业的小秘搂在怀中。……
这个公司永远是在培养新人,永远等待的是做着美梦、单纯幼稚、工资要求不高的毕业生。

几年前本人曾经在此公司做过一段时间,此公司老总冯是个十足老流氓,与自己秘书勾搭成奸,每天对员工打白条承诺,为人十分阴险,号称是唐竣的朋友,只不过和别人吃过一次饭而已,技术只有一个半路出家的曹,号称是技术总监,其实水平不如一个中专生.公司做出来的东西简直是垃圾.工资水平n低,800实习,1200转正,没有其他任何补贴奖金,更别说加班费了,2000年年底更是推翻之前和员工们签的饿一切合同,拿出一份新合同(要求每人自愿将工资降低多少多少),引起公司90%人员辞职,我前面看见下面有帖子看见03年又有一次集体辞职,哎,这样的公司为什么还有人去呢?老早可以倒闭了!

发言人:求教 2008-03-11
评分:未评分
大家来说说看,这个公司怎么样啊!!
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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