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工资待遇压力指数公司前景
工资待遇压力指数公司前景






□ id: 3355 name: kk email: none point: 3 indate: 2003-03-12
这公司的管理层似乎对昆明的it行业一点都不了解。
============
基本昆明本地没有客户,国内客户也不多
□ id: 3555 name: jj email: click point: 1 indate: 2003-03-14
我去面试过,题目变态!没意思!
====================
都是一些基础题目,考不过就没办法
□ id: 3739 name: jumper email: none point: 4 indate: 2003-03-16
不是有高程和初程的区别吗?
还是就没人能达到高程的标准?
=======================
公司有超过20名高程
□ id: 7729 name: aa email: none point: 0 indate: 2003-04-04
招牌已经很长时间了难道没有人符合他们的要求吗?那还是为了给他自己做广告
=====================
公司从几个人开始扩招到100多了,还在招,打广告也没有必要在云南打
□ id: 83628 name: godfinger email: click point: -6 indate: 2004-07-02
公司其实只是国外名公司的一个国内加工线,考试题也就包括了iq和编程,功底扎实一点的其实也不难啊。只是那里其实早就坐满人了,为什么还要持续招人大家想想就明白拉。
========================
还有空座位哦,很少有辞职出去的。
□ id: 83629 name: godfinger email: none point: -6 indate: 2004-07-02
当时我算高程,工资三千五,试用期三千
。不过那里也分两块,北京直属的开发区和昆明的打杂区
==========================
高程起薪4000以上,年底至少双薪或者三薪,主要开发移到昆明了。
个人信誉保证以上真实。
..........全文
这公司的管理层似乎对昆明的it行业一点都不了解。
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基本昆明本地没有客户,国内客户也不多
□ id: 3555 name: jj email: click point: 1 indate: 2003-03-14
我去面试过,题目变态!没意思!
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都是一些基础题目,考不过就没办法
□ id: 3739 name: jumper email: none point: 4 indate: 2003-03-16
不是有高程和初程的区别吗?
还是就没人能达到高程的标准?
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公司有超过20名高程
□ id: 7729 name: aa email: none point: 0 indate: 2003-04-04
招牌已经很长时间了难道没有人符合他们的要求吗?那还是为了给他自己做广告
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公司从几个人开始扩招到100多了,还在招,打广告也没有必要在云南打
□ id: 83628 name: godfinger email: click point: -6 indate: 2004-07-02
公司其实只是国外名公司的一个国内加工线,考试题也就包括了iq和编程,功底扎实一点的其实也不难啊。只是那里其实早就坐满人了,为什么还要持续招人大家想想就明白拉。
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还有空座位哦,很少有辞职出去的。
□ id: 83629 name: godfinger email: none point: -6 indate: 2004-07-02
当时我算高程,工资三千五,试用期三千
。不过那里也分两块,北京直属的开发区和昆明的打杂区
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高程起薪4000以上,年底至少双薪或者三薪,主要开发移到昆明了。
个人信誉保证以上真实。
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薪资福利
很差差一般好很好 工作环境 很差差一般好很好 压力指数 很大大一般小很小 公司管理 很差差一般好很好 公司前景 很差差一般好很好 企业诚信 很差差一般好很好 | |
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