请不要在这里造谣OK？在mitac里上不了这个网站？那我是咋上的？不信可以联系我，查我IP。
本科应届生一出来3K以上的工资，你是不是还觉得太低了？OK，你有那么牛逼没毕业就被微软IBM抢着要，一个月10K，那就当我没说。
英才和51的薪酬调查报告我都有看过，非欧美企业的外资IT公司，本科应届生做软件开发的平均年薪也就是41307。按环达标准，3K一月，一年14薪，自己平心算算是不是有像别的台企那样苛刻过你们？
加班确实是加班，但是加班费一分都不会少给你。你找个不加班的IT公司给我看一下吧。华为不是很多人的梦想么？加班文化和地铺文化大家都知道吧，原来你喜欢的是加班成为一种文化深入你的每一天生活啊。

“到新公司之后碰到一个工号两位数的前mitac前辈，他说了一句话：在mitac少了任何一个人，公司都照样继续做下去．感觉太对了！！”

请问哪个公司不是少了任何一个人照样转，你进I微软干5年再走，你以为I微软没你就跨了？除非你是非常高层，除非你是比尔盖茨。就如同环达，除非是神达总部的BOSS走几个还有可能影响环达。在环达，就是NY走了也还会有其他BOSS从台湾来接替的，少了NY环达还不是照样转，何况你小小一个程序员
先掂量自己，不要一天到晚只会抱怨，只会说前公司的不好。
每一个HR都不会喜欢那种说自己前公司差的人

什么是牛人与sb齐飞？这个公司还有牛人？！

我就是环达出来的，从来没发现有牛人，只发现过几个有潜力的人，不过早就跳走了。

hr没什么问题，就是跟你说工资而已。部分管理类职位会问英语，绝大部分都不会有英文面试的。

问下环达最后一关的hr面试一般问些什么，注意什么啊？？有面英文的吗？

没想到这里这么热闹。这个公司里牛人与sb齐飞，高手共白吃一色，真是风景独好。反正不管怎么说吧，高手来了有点亏，白吃来了有点赚。等到离开的那一刻，高手还是高手，白吃还是白吃，只不过白吃都能到一个更高档的地方去继续白吃了。顺便说一句，来这里发言的白吃居多，包括我在内，哈哈!

能装,能吹,能舔是这个公司基本的企业文化,狗屁都不懂的人整天说自己很累很辛苦,就是这样.这个公司的本位主义极其严重(在大陆这边,他们真正需要的是奴才,不是人才),即使他们也清楚:起码在这个公司,台湾同事的软件开发技术实际已经跟大陆有比较大的差距,他们不会承认的.台湾同事确实比较客气,也很用功(给你大陆这边十几倍的薪资,我相信你不会睡觉的,天天在主管面前显),但基本上是虚伪的可以,骨子里还是有种莫名的优越感:只是搞不懂的是他们的优越到底在那里,明明都是这边的种.就做软件开发而言,这个公司真的不知道什么是软件开发,以为cmmi就是软件开发,效率极低却又沾沾自喜:你跟无知的人还能说什么呢?

最后,得说一下这个公司的优点:很象中国的国营单位,能耗死你也不会开除你,除非自己实在没意思在这边呆下去了,或这边得需要裁部门

人事都一个鸟样,鸟人事都一个样！

真是超级恶心的公司。进去工作两天，就狂加班，于是打电话不去了，结果还要求我去做离职手续。本着负责的精神跑去完成离职手续，结果要签无数的名还要还电脑，弄大半天才弄完。陈承诺把离职手续做完就有两天的工资拿。后来打电话过去女的接的又说没有工资，说陈瞎说，问要工作几天才有工资发，又支支吾吾，后来好不容易编造出来要5天才有工资。我想我如果工作了5天，肯定又说10天才有工资。

如果原本就是上海户口，毁约的话要交毁约金，不过一般来说公司不会跟你要这个钱的。如果参加过公司的培训，要按培训时数交培训费，这个钱是肯定要和你算的，按照你履行合同的时间不等，培训费可以打点折。平均来说，一般毁约的话要赔个几百块钱吧。

一个有问题的公司造就了一批有问题的员工...

路过，蛮热闹的
有这么多不良吗？是人有问题还是公司有问题？

应该不用赔那1个月1200的

如果是原本就是上海的户口，签了合同后干了一段时间后想辞职，需要赔公司什么违约金吗？如果有是怎么个陪法？

不是都在同一栋大楼吗?
为什么csbu的环境都不如esbu?

楼下那位应聘服务器bios的朋友，我可以很负责任地告诉你几点：
第一，在esbu，你一年里加班时间加起来不会超过一个星期。
第二，薪水水平中等（当然，如果你只和microsoft或google去比的话，那就只能算下等了），如果你能力很强的话，能比同资历的人高出半倍到一倍（很多人不信，呵呵，坦率来说，在环达强人真的很少）。正常情况下一年能拿到14个月薪水，3年以下工作经验的有7天带薪年假（不是空头支票，一定能放到的），有年度旅游、季度聚餐等。
第三，公司里人际关系很好，bios部门的主管是个很有趣的人。
第四，公司是个大公司，不过能不能学到东西、能学多少东西全看个人。
第五，在esbu能干满3年以上研发的，到目前为止，我还不知道有哪个没被世界最著名的一流it企业挖走（少部分继续留在公司的以及个别自愿去小公司的除外，这些人不是进不去名企，而是因为各种原因自己不去）。请特别注意，我说的是做研发，不包括作支持、测试的。
第五，请mbu的同仁们不要想当然地出来说我胡说八道，请先找个esbu的问问再说我有没有胡说。
第六，csbu在各方面来说，环境都不如esbu，所以不建议去。
第七，公司里你能接触到的台湾人都很客气，绝对没有歧视大陆人的现象。台湾那边的工作强度只会比大陆更大。午餐按7元标准，晚餐按8元标准，早餐按3元标准，所有员工同标准就餐（包括集团总裁中午在公司吃饭也是这个标准）。很多人说公司的午餐难吃，我只想客观告诉你，公司以前订哈便当的午餐，现在定喜鹊快餐的午餐，这些公司都是为上海成千上万企业提供午餐的大型专业公司，工作午餐不是吃大餐，7元的标准虽不算高，不过也不算特别苛刻了。
第八，cpd也是个不错的部门，不过他们没有bios，呵呵。
第九，在网上骂环达的大多是做测试之类工作的。为什么他们怨言最多，你进了公司就会慢慢有体会了。