问一下，南京的南大苏富特富越开给测试人员的工资有多少？

借宝地一用，请问南瑞科技股份公司的待遇怎样阿？有没有同行了解情况的，说一下啊。我是准备签这个公司，但没怎么说清楚待遇情况，没底阿。

一个字"差",公司里关系户多的要命,程序员做的很累,又没有项目奖.现在连单子都拿不到了,估计明年要关门了!

越来越不行了，工资都快发不出了，建议大家别来了。元老都快走了。待不下去了！

还可以吧,工作不是很累,也能学到东西

忍不住还是想说两句,不过打2分好了,不然有些人说我是自己给自己加分了:).
我也是苏富特员工,刚进来没多长时间,感觉还不错的,公司里上上下下待人都很真诚,都是在外面打工,总是埋怨这个不好那个不好有什么意思呢,靠埋怨毕竟也加不了工资,而且老板也不会喜欢这样的人.

我们打工是有难处,公司也要每天面对客户的埋怨,客户付了钱,如果感觉不满意自然要找公司,公司埋怨谁去呢?

如果我们自己本身水平上去了,相信也用不到在这里埋怨来埋怨去了,真正有时间的话不如多花点时间提高一下自己了.

而且作为国内的公司,成立三年多想要和国际公司比当然不现实,能有现在这样的制度规范我觉得已经很不容易了,毕竟一切都要自己摸索,而且公司现在正在准备过cmmi2评估,相信各方面都会漫漫成长起来的~

我觉得问题哪个公司都有,不可能每个公司都适应自己的需要,学习关键还是要靠自己,凭心而论,我感觉还不错,以前我在一家外企,规模还是规范可能要好点,但说到氛围还有工作环境,我觉得苏富特还是不错的,而且压力相对来说不是很大.
打8分,支持一下,希望发展越来越好.

路过的,客观的评价一下,
谈不上好, 一般, 上红榜, 是自己加的分,
这个公司待遇,条件是中下的,
但见识了很多卑劣的私营老板后,觉得对于经验不丰富的新手,确实可以在里面工作几年,
业务做的不行,活太少, 经营吃紧,

乱给自己加分,夸大,不合适,扣分,

老板是政府关系，04、05年做完了电子政务，06年出路在哪还未知～～～
人员流动蛮厉害，年终奖较低，年后流动量很大。

南大苏富特是个垃圾公司,我现在的企业就有两个跑过来的,据说很黑,乱

前景不错, 属于快速发展的公司,本地知名度可以

非常非常恶心的公司，一群员工全是软件农民工，自身的权益得不到保障。

待遇怎么样啊？两年工作经验的...有没有性别歧视的...很多软件业的公司不怎么看好女的。

这个公司销售人员的待遇如何?

希望老公司能比较好的运做。
一直牵挂着家里的人

打三分

希望公司走向真正的企业化管理的路