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PL/BSE－（上海/大连）：
要求：日语２级以上；4年以上开发经验，具备详细设计经验；熟悉java/-.net/ c/c++/cobol其中的一种。2年以上项目管理或BSE经验。

PM－（上海/大连）：
要求：日语２级以上；8年以上开发经验；熟悉java/-.net/ c/c++/cobol其中的一种。3年以上项目管理经验。

C/C++的SE、PL、PM－（上海）：
要求：2年以上c/c++项目开发经验；日语２级以上优先；（PL或PM要求2年以上项目管理经验。）


SE－（上海/大连）：
要求：日语２级以上；4年以上开发经验，具备详细设计经验；熟悉java/-.net/ c/c++/cobol其中的一种。

管理混乱，我来了几个月了，苦于那笔钱，只好熬一阵子了。

很中肯的评论上面已经有了。

看了大家的评论，我也客观的说一下，对日外包本身就没有技术含量，不是issc一个，全都一样，我当初面试的时候上海市好点的对日外包都了解了一把，相对于其他的对日外包公司，issc已经是很不错了。

大家, 说话需要客观一点.我现在也在issc工作, 公司提供的培训, 以及成长的空间是很多一般的公司不可能具备的. 如果自己设定好自己的职业发展方向, 那在选择新的公司的时候, 应该考虑是否能给咱们自己的职业发展带来更大的帮助. 薪水是一个跳槽的考虑因素, 这个是一个短期的效益, 职业的发展的帮助才能带来长远的效益......

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该企业诚信很差,他们向其他合作伙伴借人后,如遇到好的人才,就把个人情报透露给所谓的人才公司,再以深圳IBM的名义挖走人才后仍在他们那里做,而且付款很迟,将近一年,所以现在上海好的公司都不愿与他来往.

还好我没有进小松项目，我是在之前的suzuki seed项目的，这是我见过的最乱的项目，不过PM老王还是不错的，为人很不错。
因为CSP转REG的问题，薪水谈不好，现在要离开了，真有点舍不得一起工作、喝酒的同事。

这里不适合练技术，对技术的要求也比较低，因此员工普遍技术水平太低、很多人都不会debug，遇到问题就只知道问，不过只要你日语好就有出头的机会。另外，这里一般混到Band7就到头了。

还好我没有进小松项目，我是在之前的suzuki seed项目的，这是我见过的最乱的项目，不过PM老王还是不错的，为人很不错。
因为CSP转REG的问题，薪水谈不好，现在要离开了，真有点舍不得一起工作、喝酒的同事。

这里不适合练技术，对技术的要求也比较低，因此员工普遍技术水平太低、很多人都不会debug，遇到问题就只知道问，不过只要你日语好就有出头的机会。另外，这里一般混到Band7就到头了。

还好我没有进小松项目，我是在之前的suzuki seed项目的，这是我见过的最乱的项目，不过PM老王还是不错的，为人很不错。
因为CSP转REG的问题，薪水谈不好，现在要离开了，真有点舍不得一起工作、喝酒的同事。

这里不适合练技术，对技术的要求也比较低，因此员工普遍技术水平太低、很多人都不会debug，遇到问题就只知道问，不过只要你日语好就有出头的机会。另外，这里一般混到Band7就到头了。

还好我没有进小松项目，我是在之前的suzuki seed项目的，这是我见过的最乱的项目，不过PM老王还是不错的，为人很不错。
因为CSP转REG的问题，薪水谈不好，现在要离开了，真有点舍不得一起工作、喝酒的同事。

这里不适合练技术，对技术的要求也比较低，因此员工普遍技术水平太低、很多人都不会debug，遇到问题就只知道问，不过只要你日语好就有出头的机会。另外，这里一般混到Band7就到头了。

没搞清楚这个公司。情况太过复杂。在考虑之中

上梁不正下梁歪，姓邢的能带出什么好公司。 公司人数发展到今天的样子，不是因为他有什么能耐，而是ibm的政策摆在那儿，把ibm的项目交给issc做。在issc要想往上升，只要能常出去和他喝酒吃饭是最关键的（美其明曰内部沟通）， 工作能对付过去就行。这已经成了issc内部的文化。在这样的公司能有什么前途可言。

实话实说！！

ibm/issc比较适合工作经验1-2年的伙计，对于工作经验n年的伙计来说是非常非常不适合的。因为进了issc后，同样是band6，工资tmd完全不与工作年限挂钩。有的才做了1-2年的比做了4-5年的还要高。如果遇到个熟人面试，还可以帮着付前公司的违约金。
当然，如果你有n年工作经验（n>=5）,而且你的日语比较好。就可能被评定为band7。band7工资应该算可以的。但不是说band7就不需要coding。band7照样需要做杂七杂八的事情。
这个地方对于绝大多数的员工来说，band7就是终点。我看不出issc有把每一位员工朝band8方向培养的可能性存在。

如果有人有兴趣来issc的，要做好心理准备。对于技术方面，进来之后就会发现这里毫无技术可言，根本就学不到什么新技术，完全就是靠老本在吃饭。因此，对于抱着想学习新技术或者提高技术的人，千万不要进来。

来issc工作的人中，有的1个月不到就走人；也有的做的时间长点，1年不到就走人；

总之，如果想要体现自己价值的话，issc是不能给员工提供足够的条件的。有理想要成为项目经理的人，还是在外面的小公司做做，在issc基本上看不到有这样的可能性。

小弟刚接到offer,职位是对日开发的advisory i/t specialist,问一下这个职位具体做什么活?开的薪水是1w,公积金/所得税/保险交完后,到手能有多少?另外还听说加班厉害,还没有加班费,是真的吗?

不知道那位兄弟能告诉我issc的具体地址，听说搬地方了？还有你们是不是都在一幢楼里面？万分感谢。