阿里巴巴(中国)有限公司 Alibaba

过来人说说

被阿里踢了，怀疑压根没从我们学校选人的意思。。

上周三接到一个阿里巴巴公司HR的电话，说周六在西安有一个现场招聘会，有阿里巴巴和Yahoo中国两种选择，希望能参加。想看看传说中的阿里巴巴是怎么招聘的，抱着学习的态度，
于是做了简单的准备，等待周六。
2006年7月22日，星期六，小雨，气温凉爽。
从家里打车到西安凯悦酒店花了约20分钟。根据电话里的介绍，这次招聘的职位大致有三类：JAVA工程师、Architecture以及Project Manager，
我打算应聘后两种。但等到现场一看，牌子上只写了两大类人员:销售人员和工程师，看来阿里巴巴只打算在西安招一些干活的人。
于是我就咨询其中的一个MM，她说让我先销等一下，然后转身去了一个房间，过了几分钟，出来一位年纪较长的大姐，说本次没有我应聘的两类职位，只有各类工程师，让我看一看简章有没有感兴趣的。
我看简章上面确实分了阿里巴巴和Yahoo中国两大类，写了各类的工程师：JAVA工程师、高级测试工程师、Unix C工程师、数据库分析工程师等职位，阿里巴巴和Yahoo中国的职位都差不多。在单子的第一目标职位处填了一个数据库分析工程师，以及基它的姓名、工作经验、教育经历等常规项，然后在一个会议室等候。
会议室里坐了大约5、6个人，都在填单子，前面一台投影机在循环播放着阿里巴巴招聘的宣传片，里面有马云在很有激情的演讲:"LET`S GO TO CREATE A TOP!"。
过了大约10分钟左右，终于有位MM过来叫我的名字，然后带我去另外一个会议室。里面已经2个人在被面试，不过是分开的，总共有3张桌子，每张算是一个单独的面试空间。
我走到一张空着的桌子前面，坐下，向面试官微笑一下，开始面试。
从面试的问题来看，这名面试官问的确实比较杂，而且不太有章法，看着简历想到哪儿问到哪儿，感觉和我们公司面试问的方法差不多，也许是我的期望值太高了吧，希望能体验到让我耳目一新的面试经历，
可从始至终都没有这种感觉，而且也没问什么比较有代表性的技术问题(既然是打算招工程师，我想应该有......全文

注:以下题目，可根据自己情况挑选题目作答，不必全部作答.您也可以就相关问题直接找负责面试人员面述而不笔答

　　一:SQL tuning 类

　　1:列举几种表连接方式

　　2:不借助第三方工具，怎样查看sql的执行计划

　　3:如何使用CBO,CBO与RULE的区别

　　4:如何定位重要(消耗资源多)的SQL

　　5:如何跟踪某个session的SQL

　　6:SQL调整最关注的是什么

　　7:说说你对索引的认识(索引的结构、对dml影响、对查询影响、为什么提高查询性能)

　　8:使用索引查询一定能提高查询的性能吗?为什么

　　9:绑定变量是什么?绑定变量有什么优缺点?

　　10:如何稳定(固定)执行计划

　　11:和排序相关的内存在8i和9i分别怎样调整，临时表空间的作用是什么

　　12:存在表T(a,b,c,d),要根据字段c排序后取第21—30条记录显示，请给出sql

　　二:数据库基本概念类

　　1:pctused and pctfree 表示什么含义有什么作用

　　2:简单描述table / segment / extent / block之间的关系

　　3:描述tablespace和datafile之间的关系

　　4:本地管理表空间和字典管理表空间的特点，ASSM有什么特点

　　5:回滚段的作用是什么

　　6:日志的作用是什么

　　7:SGA主要有那些部分，主要作用是什么

　　8:oracle系统进程主要有哪些，作用是什么

　　三:备份恢复类

　　1:备份如何分类

　　2:归档是什么含义

　　3:如果一个表在2004-08-04 10:30:00 被drop，在有完善的归档和备份的情况下，如何恢复

　　4:rman是什么，有何特点

　　5:standby的特点

　　6:对于一个要求恢复时间比较短的系统(数据库50G,每天归档5G......全文

我现在每天加班到8，9点才回家，很失望，严重后悔中。晋升想啊表想，要论资排辈，而且还要靠关系。听了很多老员工，大部分都是为了股票在继续留在这里的，像我现在进来已经迟了，什么都没有。。。

我们公司q1季度员工大会的时候，也提到要开始实行什么m，p之类的岗位层次制度了。。。。这是不是有点分等级的感觉啊？？？难道还要混资力？？我一向喜欢能力说话

能力就扯淡了，混资历你以为一般人能混得上去么？搞笑的垃圾价值观塑造垃圾公司

我们公司q1季度员工大会的时候，也提到要开始实行什么m，p之类的岗位层次制度了。。。。这是不是有点分等级的感觉啊？？？难道还要混资力？？我一向喜欢能力说话

资深的开发工程师（java），p2的话基本在6k－8k

加班在任何公司都有的。多劳多得多收获。在大公司里，至少加班自己也会有收获，在小公司里，纯粹是剥削你劳动力，自身提高一点都没有的
给兄弟公司打上几分

阿里巴巴正在招系统架构师，薪水大概什么范围啊？知道的请说说。

加班太多，工资还算不错的，我呆了已经半疯

是的，阿里巴巴这个公司太恶心拉

阿里巴巴,这种公司进去了你就等着哭吧!一般员工都是别的合作公司代招的,做测试的加班可谓是家常便饭,真的是比资本家还要黑.还没有加班工资.进去了才知道踏上黑船了.真的建议浙江劳动人事局管管这个公司啊

阿里的确很喜欢打广告，做宣传，每次去现场招聘，都在那里放马云的介绍等等。。。宣传上有点让人感觉有点不适应。不过阿里技术部的确是高手云集，我去面了好几次，都没进，不过每次面试，都能找出自己某方面的不足，回去加强加强，都有所提高

**公司，进去了等着哭吧