IBM大连分公司
- 行 业:IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
- 所在省份:辽宁省
- 公司性质:外资企业
- 公司规模:大型(1000人以上)
- 公司网址:http://www.ibm.com/cn/zh/
- 公司地址:大连市沙河口区软件园路18号
- IBM,即国际商业机器公司,1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,其业务遍及 170多个国家和地区。2008年,IBM 公司的全球营业收入达到 1036亿美元,在美国共计注册 4186项专利,成为美国历史上首家在单一年度专利注册数量超过 4000项的公司。 在过去的九十多年里,世界经济不断发展,现代科学日新月异,IBM 始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展,保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。众所周知,早在 1969年,阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员,肩负着人类的使命,首次登上了月球;1981年哥伦比亚号航天飞机又成功地飞上了太空。这两次历史性的太空飞行都凝聚着 IBM 无与伦比的智慧。 IBM 与中国的业务关系源远流长。早在 1934年,IBM 公司就为北京协和医院安装了第一台商用处理机。1979年,在中断联系近 30年之后,IBM 伴随着中国的改革开放再次来到中国。同年在沈阳鼓风机厂安装了中华人民共和国成立后的第一台 IBM 中型计算机。 随着中国改革开放的不断深入,IBM 在华业务日益扩大。80年代中后期,IBM 先后在北京、上海设立了办事处。1992年 IBM 在北京正式宣布成立国际商业机器中国有限公司,这是 IBM 在中国的独资企业。此举使 IBM 在实施其在华战略中迈出了实质性的一步,掀开了在华业务的新篇章。随后的 1993年,IBM 中国有限公司又在广州和上海建立了分公司。到目前为止,IBM 在中国的办事机构进一步扩展至哈尔滨、沈阳、深圳、南京、杭州、成都、西安、武汉、福州、重庆、长沙、昆明、乌鲁木齐、济南、天津、郑州、合肥、南昌、南宁、宁波、石家庄、太原、苏州等 26个城市,从而进一步扩大了在华业务覆盖面。伴随着 IBM 在中国的发展,IBM 中国员工队伍不断壮大,目前已超过 16000人。除此之外,IBM 还成立了 10家合资和独资公司,分别负责制造、软件开发、服务和租赁的业务。 IBM 非常注重对技术研发的投入。1995年,IBM 在中国成立了中国研究中心(2006年更名为 IBM 中国研究院),是 IBM 全球八大研究中心之一,现有 200多位计算机专家,拥有集基础研究和应用研究为一体、均衡发展的研究体系,并全方位与学术界、客户、业务伙伴及政府机构开展了合作。1999年,IBM 又率先在中国成立了中国开发中心,是 IBM 全球规模最大的软件开发基地之一,也是目前跨国企业在中国最大的开发中心,有 5000多位工程师同时进行 Information Management、 WebSphere、Lotus、Tivoli、Rational 等 IBM 核心五大品牌软件开发,并承担 IBM system z(大型机)的软件的重要开发工作,为客户提供顶级行业解决方案。中国系统与科技研发中心于 2004年开始筹建,并于 2007年正式成立,目前在北京、上海、台北三地共有 1200多位工程师,专攻于系统硬件、软件管理开发、存储器、半导体技术等领域。2008年,IBM 中国的研发机构取得了丰硕的成果,一共申请了 200多项专利,发表了 450多篇论文,出版了 9部技术书籍。由 IBM 中国开发中心研发的 Lotus Symphony 产品已经走向世界,获得了“IBM 总裁大奖”;由IBM中国研究院研发的 SmartSCOR 创新的供应链解决方案,获得了“2008全球供应链创新大奖”。 此外,IBM 五大全球服务支持机构在中国持续快速发展,包括全球服务执行中心,全球采购中心总部,亚太地区业务流程外包中心,呼叫/联系中心,系统产品的生产和出口基地等,为中国及全球的客户提供优质服务和满意的产品。中国的 IBM 全球服务执行中心目前分布在大连、上海、深圳和成都,共有 6000多位服务专家,为来自 23个不同国家的 160多位客户提供服务,是仅次于印度的 IBM 全球第二大服务执行中心,尤其在应用服务(AMS)方面有很强的实力,在 2008年 12月刚刚通过了 CMMI Level 5 的认证,标志着 IBM 在中国的应用服务外包已经达到了国际最先进的水平。 三十年来,IBM 的各类信息系统已成为中国金融、电信、冶金、石化、交通、商品流通、政府和教育等许多重要业务领域中最可靠的信息技术手段。IBM 的客户遍及中国经济的各条战线。与此同时,IBM 在多个重要领域占据着领先的市场份额,包括:服务器、存储、服务、软件等。 IBM 一直积极寻求与中国政府的合作,为中国带来 IBM 在全球信息技术服务方面所具备的领先技能,有力地支持中国在服务行业日益增长的发展需求。2006年,IBM 将“服务创新”的理念引入中国,先后与商务部签约助力“千百十工程”,推动中国现代服务产业发展和外向型产业结构升级;与教育部签署“现代服务科学方向”研究合作项目备忘录,将服务科学课程引进中国高等院校;与卫生部合作,推动构建中国医疗信息服务共享平台和提升区域医疗服务质量。2008年,IBM 与国家发改委国际合作中心就现代服务业的创新与发展签订了国际合作备忘录,并与河北省保定市人民政府共同发起第一个试点。 取诸社会,回馈社会,造福人类,是 IBM 一贯奉行的原则。IBM 积极支持中国的教育事业并在社区活动中有出色的表现: 【详细信息】
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IBM大连分公司的评论
发言人:嘿嘿 2007-12-20 16:40:12
评分:薪资福利:差 工作环境:好 压力指数:一般 公司管理:差 公司前景:差 企业诚信:差
IBM大连分公司这个名字是错了,真正的名字应该是IBM Solution & Service Center (ISSC)。要去"IBM"的请去找只有IBM三个字样的IBM直属分工司,像上海IBM,广州IBM等,但是大部分的IBM直属分公司都是销售和市场的,而技术方面的则集中在这些异类的IBM子公司。
简单来说,IBM是个很大的企业,大到连内部部门本身都可以形成一个子公司,所以像大连,成都,上海的ISSC,以及深圳的ISTC都不隶属于母公司,是独立出来的子公司。这么一说,大家心里大概有个谱了吧。ISSC等子公司的员工档案虽然也是在IBM的员工资料库里,电邮名字后面挂的也是@cn.ibm.com等,但是福利和工资等都无法和直属分公司的相比。
不扯远,就说大连的ISSC吧。这里已经有接近4000多的员工了(技术和非技术),而这里的政策很简单,就是需要更多的人。但实际上真的需要那么多人么?答案是No。
我不知道ISSC的高层的到底是在想些什么,尤其是技术部门的。。。这里的技术需求量很低,进来的员工基本上都只需要有维护的技术程度就行了。大家都知道开发能够让你接触更多项目更多技术,但如果你一年365天,1年里天天只维护那个系统,那你就会对自己说:主机的技术也不过如此,AS400的也不过如此,Java的也不过如此。。。因为你对其他的事物都麻木了,眼里脑里只有自己每天所做的这些没有意义的活。技术含量那么低却一直招人,这意味着什么?你别指望能升官发财,他们就只想要一堆苦力,而不是精英。
个人技术差就算了,因为努力是可以弥补的。但是外语差还能被录取的我就不明白了。面对的客户都是欧美澳大利亚的,却也最基本的Hello和How are you都无法说好来,以外语培训的结果就是100%不入脑。可笑的事就来了,那些只能保护自己屁股(Save their own ass)的领导立马就找那些英文好的,叫他们做team里的英文老师啦。额外收入?你就甭想了。高血压倒是有机会天天让你享受。这里还有个Open Your Mouth的英语强化项目 《--- 完全是浪费时间的项目。
最搞笑的一件事,几个刚从大学招聘进来的小屁孩在俺一......全文
简单来说,IBM是个很大的企业,大到连内部部门本身都可以形成一个子公司,所以像大连,成都,上海的ISSC,以及深圳的ISTC都不隶属于母公司,是独立出来的子公司。这么一说,大家心里大概有个谱了吧。ISSC等子公司的员工档案虽然也是在IBM的员工资料库里,电邮名字后面挂的也是@cn.ibm.com等,但是福利和工资等都无法和直属分公司的相比。
不扯远,就说大连的ISSC吧。这里已经有接近4000多的员工了(技术和非技术),而这里的政策很简单,就是需要更多的人。但实际上真的需要那么多人么?答案是No。
我不知道ISSC的高层的到底是在想些什么,尤其是技术部门的。。。这里的技术需求量很低,进来的员工基本上都只需要有维护的技术程度就行了。大家都知道开发能够让你接触更多项目更多技术,但如果你一年365天,1年里天天只维护那个系统,那你就会对自己说:主机的技术也不过如此,AS400的也不过如此,Java的也不过如此。。。因为你对其他的事物都麻木了,眼里脑里只有自己每天所做的这些没有意义的活。技术含量那么低却一直招人,这意味着什么?你别指望能升官发财,他们就只想要一堆苦力,而不是精英。
个人技术差就算了,因为努力是可以弥补的。但是外语差还能被录取的我就不明白了。面对的客户都是欧美澳大利亚的,却也最基本的Hello和How are you都无法说好来,以外语培训的结果就是100%不入脑。可笑的事就来了,那些只能保护自己屁股(Save their own ass)的领导立马就找那些英文好的,叫他们做team里的英文老师啦。额外收入?你就甭想了。高血压倒是有机会天天让你享受。这里还有个Open Your Mouth的英语强化项目 《--- 完全是浪费时间的项目。
最搞笑的一件事,几个刚从大学招聘进来的小屁孩在俺一......全文
发言人:垃圾面试 2007-05-09 20:04:27
评分:未评分
三、面试
我进去了之后,那个所谓的经理拿过我的监简历,冒出来的第一句话是:“我看过你的简历,你是来应聘前台的吧?”我的血开始往上涌,你面试了怎么说也3个人了,难道你不知道你在面试什么吗?我知道自己已经被拒绝,于是干脆也无所顾忌了。“贵公司联系我时,说的是行政助理。”我已经懒得多解释了。他想了老半天,说,“噢。你的工作经验太少,不适合做我们的行政助理。”我当时很有打人的冲动,但我知道肯定打不过他。“那么,请问我的简历上已很明白的写着我的工作时间,既然您已经看了,为什么还让我来面试呢?您让我来不代表您的认可吗?”他继续支吾 。我生气是如果他坦白说第二个女孩已经被录取也就算了,何必还兜圈子,找各种各样的借口呢。再说既然都来了,为什么不给每个面试者均等的机会呢?难道大公司都这样?大概我的反问和质疑也很让他不舒服吧,我也很不愿意再多呆一分钟。
说句心里话,这家公司的地位在我心中一落千丈,我不知道这个经理是不是网友们提起的没有水平的经理之一。只是被面试了这么多次,这是最不愉快、最不舒服的一次面试。
也许我的话有些偏激,也许有些以偏概全,但这确实都是我今天真实的感受,和各位朋友共享一下。我始终相信会找到自己满意的公司。
我进去了之后,那个所谓的经理拿过我的监简历,冒出来的第一句话是:“我看过你的简历,你是来应聘前台的吧?”我的血开始往上涌,你面试了怎么说也3个人了,难道你不知道你在面试什么吗?我知道自己已经被拒绝,于是干脆也无所顾忌了。“贵公司联系我时,说的是行政助理。”我已经懒得多解释了。他想了老半天,说,“噢。你的工作经验太少,不适合做我们的行政助理。”我当时很有打人的冲动,但我知道肯定打不过他。“那么,请问我的简历上已很明白的写着我的工作时间,既然您已经看了,为什么还让我来面试呢?您让我来不代表您的认可吗?”他继续支吾 。我生气是如果他坦白说第二个女孩已经被录取也就算了,何必还兜圈子,找各种各样的借口呢。再说既然都来了,为什么不给每个面试者均等的机会呢?难道大公司都这样?大概我的反问和质疑也很让他不舒服吧,我也很不愿意再多呆一分钟。
说句心里话,这家公司的地位在我心中一落千丈,我不知道这个经理是不是网友们提起的没有水平的经理之一。只是被面试了这么多次,这是最不愉快、最不舒服的一次面试。
也许我的话有些偏激,也许有些以偏概全,但这确实都是我今天真实的感受,和各位朋友共享一下。我始终相信会找到自己满意的公司。
发言人:垃圾面试 2007-05-09 19:47:12
评分:未评分
二、等待面试
终于到了这个期望值高的公司,在8楼前台登记后,被贴上了一个带有名字的小纸条,然后在 8楼等了一会后去四楼接着等。在我之前已有三个女孩等在那里,都是应聘这一个职位的。第一位女孩已经进去了,剩下我们三个在那尴尬的坐着。我天生不爱安静,就先和她们 搭了腔。看得出大家都刻意化了妆。右边的女孩比较文静,说话比较轻,不知是故意的还是太紧张。左边的女孩虽然嘴上答应着,眼里带着警戒和敌意。几句话过后,大家都没话 说了。我四处大量着我们等待的地方。我们坐在入口处的沙发上,一共四个沙发,红蓝各两个。地毯是红黄蓝三颜色的圆圈。四个沙发中间的茶几上有一大束康乃馨、百合和勿忘我混合扎成的花束。头顶是几个小灯(忘了查几个啦,哈)。靠门的右手边是一个类似传达室的地方,一个冷漠的、打扮得有些妖艳的女孩在里边坐着。她的后面是一排玻璃柜子分成好多格,每个锁着。但每个都有钥匙在上面,我当时还想,既然钥匙都在上面,还安 锁 干什么呢?
第一个女孩进去5分钟左右就出来了,接着我右边的那个文静的女孩进去了。她进去的时间较长,大概有25分钟。在此期间,不断的有此公司的职员进出。从他们的衣着看,要求的不是很严格。没有统一着装,有的穿的正式,有的不正式;有的带胸卡,有的没有带。总之给我的感觉管理不是很严格,心中的期望值在逐渐降低。
终于第二个女孩出来了,我听见那个面试他的经理告诉她在外面等着他。我知道那个女孩基本上已经面试成功。
第三个女孩进去,不到两分钟就沮丧的出来了,这更加证实了我之前的想法。
但是,既然来了,总不能就这样不明不摆白的回去,所以轮到我的面试了。
终于到了这个期望值高的公司,在8楼前台登记后,被贴上了一个带有名字的小纸条,然后在 8楼等了一会后去四楼接着等。在我之前已有三个女孩等在那里,都是应聘这一个职位的。第一位女孩已经进去了,剩下我们三个在那尴尬的坐着。我天生不爱安静,就先和她们 搭了腔。看得出大家都刻意化了妆。右边的女孩比较文静,说话比较轻,不知是故意的还是太紧张。左边的女孩虽然嘴上答应着,眼里带着警戒和敌意。几句话过后,大家都没话 说了。我四处大量着我们等待的地方。我们坐在入口处的沙发上,一共四个沙发,红蓝各两个。地毯是红黄蓝三颜色的圆圈。四个沙发中间的茶几上有一大束康乃馨、百合和勿忘我混合扎成的花束。头顶是几个小灯(忘了查几个啦,哈)。靠门的右手边是一个类似传达室的地方,一个冷漠的、打扮得有些妖艳的女孩在里边坐着。她的后面是一排玻璃柜子分成好多格,每个锁着。但每个都有钥匙在上面,我当时还想,既然钥匙都在上面,还安 锁 干什么呢?
第一个女孩进去5分钟左右就出来了,接着我右边的那个文静的女孩进去了。她进去的时间较长,大概有25分钟。在此期间,不断的有此公司的职员进出。从他们的衣着看,要求的不是很严格。没有统一着装,有的穿的正式,有的不正式;有的带胸卡,有的没有带。总之给我的感觉管理不是很严格,心中的期望值在逐渐降低。
终于第二个女孩出来了,我听见那个面试他的经理告诉她在外面等着他。我知道那个女孩基本上已经面试成功。
第三个女孩进去,不到两分钟就沮丧的出来了,这更加证实了我之前的想法。
但是,既然来了,总不能就这样不明不摆白的回去,所以轮到我的面试了。
发言人:垃圾面试 2007-05-09 19:25:26
评分:未评分
今天刚去大连ibm面试回来,和大家分享一下我的愤怒。
一、前言
先是几天前在网上投了ibm的一个customer fullfillment administrator的简历,不想却在几天后收到大连ibm的电话,问有个行政助理的职务有没有兴趣。当时对这家公司充满了期望,理想值很高,所以决定试试。
向公司请了假,倒了两遍?哟蠖犯系酱笪鞅摺S捎诙阅潜卟皇呛苁欤?3路上问了一下软件园,结果这位好心的大哥帮了一个倒忙,让我在东 财下车,唉,害得我下车后又问了一个的哥,他告诉我在后面,走路还有20多分钟。我看时间来不及了,就让这个的哥带我去,结果上车之后,他还呼叫同伴问具体怎么走,我晕~~
一、前言
先是几天前在网上投了ibm的一个customer fullfillment administrator的简历,不想却在几天后收到大连ibm的电话,问有个行政助理的职务有没有兴趣。当时对这家公司充满了期望,理想值很高,所以决定试试。
向公司请了假,倒了两遍?哟蠖犯系酱笪鞅摺S捎诙阅潜卟皇呛苁欤?3路上问了一下软件园,结果这位好心的大哥帮了一个倒忙,让我在东 财下车,唉,害得我下车后又问了一个的哥,他告诉我在后面,走路还有20多分钟。我看时间来不及了,就让这个的哥带我去,结果上车之后,他还呼叫同伴问具体怎么走,我晕~~
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薪资福利很差差一般好很好
工作环境很差差一般好很好
压力指数很大大一般小很小
公司管理很差差一般好很好
公司前景很差差一般好很好
企业诚信很差差一般好很好
工作环境很差差一般好很好
压力指数很大大一般小很小
公司管理很差差一般好很好
公司前景很差差一般好很好
企业诚信很差差一般好很好
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