今天听同事谈起这个公司 晚上过来看看
据他们说现在隔半年有年终奖
效益也起来了
不知道是不是真的？
咋IT企业评价就是吵来吵去？
大家公正点评价下啦
让其他人能够正在了解这个公司咯

从“无逻辑”上升到“人身攻击”，大家看清楚了啊，什么素质啊

敢情这位一定是黎明网络的人，呵呵，为黎明网络又出现一位“无逻辑”高人感到悲哀，悲哀啊～～～～～
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我是不是黎明网络的和这个事有什么关系？我既不是黎明的股东，它也没有收买我。如果因为我曾经是黎明的员工而为它说好话，那好象正说明它对员工还不错吧：）我不过就事论事，你如果理直气壮那么心虚干什么？你那么神经兮兮，难怪从别人提出“你能不能再详细点说”普通的面试要求居然听出了“你根本还没在我这个岗位做过呢，我怎么相信你”，再进而听出了“你没做过，可能不行”，看来你神经过敏症状得已经很严重了。
你应聘时的回答是“你不给我一个在这个岗位上试用的机会，你怎么知道我不能做，不行？” ，你真白痴！如果按照你这个逻辑，那你去应聘的单位都得先试用你一段时间然后再决定是否录用你，否则就是犯了“先有鸡还是先有蛋”问题的错误。
本来黎明扣多少分和我也没关系，就是看到让你这个白痴扣了觉得不平。

对方面谈方法有问题，你面试技巧的问题更大，“凭啥能够胜任我们这个岗位？ ”，你一下说自己“过去的知识积累、经验、在职培训提高”，一下又说“先有鸡还是先有蛋的问题”，明显是表达的角度摇摆不定，其实这个问题很好回答，你具体说一下你有哪些经验和培训，相关工作上有什么心得就可以了。


敢情这位一定是黎明网络的人，呵呵，为黎明网络又出现一位“无逻辑”高人感到悲哀，悲哀啊～～～～～
有些话一定要说得小学生都明白你们才能懂吗？
今天浪费点时间跟你详细解释一下：

问：你说你凭啥能够胜任我们这个岗位？
答：我过去的知识积累、经验、在职培训提高等。

说明：这里的回答“知识积累、经验、在职培训提高等”限于回复帖子的篇幅，限于写作时间，只表明我是从这几个方面来考虑、来回答的撒，难道我一定要在这里把当时的回答原封不动的写下来大家才能看明白？哎～～～～～～～～

问：我还是不放心，每个人都这样说，你能不能再详细点说。
答：（忍不住了）这其实就是一个“先有鸡还是先有蛋的问题”，没有在这个岗位做过就表示以后都没有机会不能做？

说明：问话者的潜台词意思是要说“说规说，做规做，况且你根本还没在我这个岗位做过呢，我怎么相信你”？
这不是“先有鸡还是先有蛋的问题”是什么？
再通俗点说，问者的意思是“你没做过，可能不行”
答者的意思是说“你不给我一个在这个岗位上试用的机会，你怎么知道我不能做，不行？”

不知道我这次说清楚没有？

当然，企业有企业的选择方式，个人有个人的选择理由，都无可厚非。我之所以在这里留言，无非是觉得面试的过程很好笑而已。

所谓“真金不怕火炼”，“人正不怕影子斜”，既然还有人要跑上来较真，而且还是如此这般强词夺理，我觉得给个－10一点都不过分

对方面谈方法有问题，你面试技巧的问题更大，“凭啥能够胜任我们这个岗位？ ”，你一下说自己“过去的知识积累、经验、在职培训提高”，一下又说“先有鸡还是先有蛋的问题”，明显是表达的角度摇摆不定，其实这个问题很好回答，你具体说一下你有哪些经验和培训，相关工作上有什么心得就可以了。

同意，我去面试过，他们公司的hr确实是这个样子的；不过我不知道当时自己是不是面谈的人事副总；

这家公司是迄今为止我找工作以来遇到的最搞笑的公司。本人五年经验重点大本，管理类，要求不低于6k，一轮顺利过关，二轮见人力资源副总，节选面试中一段对话如下：

问：你说你凭啥能够胜任我们这个岗位？
答：我过去的知识积累、经验、在职培训提高等。
问：我还是不放心，每个人都这样说，你能不能再详细点说。
答：（忍不住了）这其实就是一个“先有鸡还是先有蛋的问题”，没有在这个岗位做过就表示以后都没有机会不能做？
问：难道是母鸡就一定能够下蛋？

我无语......难道母鸡也有得不孕症的？确实是受教了！一个人力资源的副总尚且如此这般的管理逻辑思维，大的情况呢？

做为一个应聘者，受聘方自己应该开发测评方法确认人员是否胜任岗位要求，而不仅仅是靠应聘人的陈述，即使是在做行为面试时也有一定的使用度。在有的时候问应聘人“为何自认胜任岗位”，一是考查应聘人对岗位是否有自信，也可以考查应聘人总结陈述的条理性。当然，就应聘人的陈述受聘方信也好，不信也好，受聘方不应该纠缠于谈论的本身，而更应该明白问话的目的是什么。这是结构化面试中最基本的常识。

最通俗的说法就是：应聘人说什么你都不信，你叫别人过去谈什么啊？大家都没事着个时间唠嗑啊？

以上发言仅供后来者参考！

这家公司真的很差，劝去面试的要三思！
几乎是家倒闭的公司，工资经常拖欠。合同期满离开公司，不但会扣你的工资，而且最后的结算工资会托你几个月才发给你！

这家企业基本上快死了，祝它快点结业吧，不要再去骗别人的钱了，到时进到牢房还知道是怎么回事哟！

马和茅什么时候成黎明的了？
马是张的同学，茅是投资人

给员工的工资想方设法的扣，根本不能况现面试时承诺给你的工资。一般被骗一两个月，你自己就会走人了。这种企业以前是靠证券公司吃饭，现在这些证券公司自己都吃不饱了，所以黎明网络基本上就快要倒闭了。所以大家还是不要去这家公司面试吧。

待遇不算好，但是比前一段时间有起色

2006年年中成功接下地铁2400万元的大单，到年底又有新的资金进来，应该说黎明网络基本走出了最低谷，可加10分

过几天要去黎明网络面试java高工,

大家给点意见,要注意那几点.

还有黎明网络现在是不是待遇真的低,

工资待遇是不是有时侯发不出来.

有里面的人嘛,来个客观的评价.

对黎明网络还是有感情的,毕竟在那工作了近五年时间了,总的来?蠡肪巢皇翘?加上用人不当,造成了现在的局面,但从黎明网络出来好多厉害的人物,象张志东.马化腾.毛道林等想当当的人物.不过这些人物多数当年在那都是普通员工.只有毛道林好象是管理层的.现在我也有了我的小公司.感谢在那得到的些磨练.盼望着邓总在次创造辉煌!有黎明网络出来的朋友多多联系a@idmd.cn